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你好呀~我是淩耳同學

最近我剛好換了工作，新工作需要适應的時間，所以今天才有時間來寫文章。

這個月11号完成了上一家公司的離職，本來想那一天寫下今天要分享的文章的，但是最後一天，我被一種莫名的失落感籠罩着，所以就沒有寫。

圖片來自網絡

說一下我上一份工作的情況：

我是2019年6月入職的，到這個月已經入職兩年九個月，還有三個月就滿三年了，離職還是有些不舍的，畢竟我那裡度過了快三年的時光，結婚、生娃，人生進入了下一個階段。

離職之前我在公司一直做着打雜的工作，之所以說是打雜，是因為我的工作是多個工作的混合，既要做企劃，又要做招聘，還要做一些招商的工作。

每天工作對我來說都挺痛苦的，我做的工作跨度比較大，可能前一秒我在做企劃設計，下一秒我可能就接到了客戶的電話。每個工作模塊都要兼顧，所以我沒有哪一項是特别擅長的。

我剛開始以為自己可能是産後回歸，有些敏感，對工作理解有問題，但是經過了九個月的适應，我不斷調整自己的心态，終于還是覺得這份工作不适合自己。

所以在2月最後一天，我向領導提出了離職，離職交接時間2周，3月11日就是最後一天。

提出離職後，我一下子就覺得自己的壓力沒有之前那麼大了，所以就能靜下心來想想自己的職業發展。

我的性格還是比較内心的，不喜歡說話，我喜歡文字，所以下一份工作我想自己能找一份與文字相關的工作。

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想好自己未來的工作方向，我就開始在各個招聘平台上看工作，很幸運的是我找到了一份不錯的工作，很快就敲定了入職時間和薪水。

當然，這份工作也是文字工作，但是并不是自媒體相關。

我自己很喜歡寫作，現在也正在努力學習寫作中，所以我就将自媒體寫作作為了我的一個副業。

如果有看過我之前文章的朋友會發現，我的更文頻率趨于穩定是從這個月開始的，提出了離職，一下子就有了不少空閑的時間，我就利用空閑的時間學習如何寫作并且一有時間就寫作。

從我的這份工作經曆，我總結出了以下三點，如果你正在經曆職場的煎熬不知道如何選擇，這三點可以做個參考：

自己擅長的工作指的是自己能夠很輕松地做好，并且能從中獲得成就感的工作。

像我比較擅長的就是靜下心來寫寫文字，我之前在上一家公司的時候，是有一段時間做過我擅長的事情并且獲得不小的成就感。

2020年初的時候，我負責公司的一些政策申報的工作，我每天都在想如何讓申報書更完整，如何提升申報的通過率，不是在改材料，就在該材料的路上，所以那兩個月過得很充實，最終為公司争取到了政策，為公司創造了一筆營收。

那時我就隐約知道自己擅長的工作可能就是和文字打交道，後來經過後面近兩年的不斷嘗試，也逐漸加深了我的職業方向，所以我這次換工作也不是平白無故的，我也算是有一定目标方向的。

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雖然沒有一份工作是不辛苦的，但是沒有成就感的工作真的不要做。

我在上一家單位的時候，有部分工作是負責招聘，做過招聘的朋友都知道招聘工作有多難開展。

而我屬于半路出家，領導讓我負責招聘，我就去負責招聘了。每天看各個招聘平台的簡曆，因為我們的行業比較小衆，所以合适的簡曆比較少，在不增加公司招聘成本的情況下，隻能多花時間刷刷簡曆。

刷簡曆是個很沒有成就感的事情，比如在boss直聘上，每天可以刷到一兩百個推薦的人選，合适的可能隻有20個，發送想要溝通的信息，一天下來能有1.2個回複的，更不要說獲取到簡曆。

整個過程就很枯燥，領導隻看結果，不看過程，沒有合适的簡曆，就是工作沒有做好。

領導一否定，這工作就更沒有成就感了，所以我對招聘工作的熱情就慢慢熄滅了。

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這是我的一個深刻的體會。

我是去年六月回到了上一家公司，開始了自己的職場打雜生涯。雖然我覺得是打雜，但是我秉持着認真努力的工作态度，雖然工作模塊多且跨度大，但是我還是想盡力做好。

去年的下半年，我一直都在努力，就拿我之前負責的招聘工作，我半年的時間給領導推送了有90份有效簡曆，有30個候選人進入到了面試，總體面試率還算可以。

對比之前負責招聘的同事，我一點也不遜色，之前的同事是專業的招聘，從事招聘工作好幾年，而我之前沒有接觸過招聘，有這樣的成績，我自己已經很滿足了。

但是在年終總結的時候，沒有得到領導的肯定，反而以沒有入職人員為理由，否定了我的工作，讓我備受打擊，離職的念頭就是從那時候開始的。

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今天已經是15号了，從上一份工作無縫銜接到目前的這份工作，現在的感覺還不錯，每天都挺充實的。

我想以我的親身經曆告訴可能和我一樣在職場掙紮的朋友們，離開不合适的工作，才能與合适的工作相遇。

以上就是我今日份的分享，希望對你有用，今天就到這裡啦，我們下一篇文章見啦~

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