離職真的需要勇氣? 其實最近幾個月的生活都值得好好記錄，工作的轉變、生活的轉變、所信的感悟等，隻是我太懶了，也可能是我太忙了，今日複明日，明日再推遲，一晃眼就到了如今的日子，在朋友的“威脅”下才開始動手逐步複盤，現在小編就來說說關于離職真的需要勇氣?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

離職真的需要勇氣

其實最近幾個月的生活都值得好好記錄，工作的轉變、生活的轉變、所信的感悟等，隻是我太懶了，也可能是我太忙了，今日複明日，明日再推遲，一晃眼就到了如今的日子，在朋友的“威脅”下才開始動手逐步複盤。

再回想起這半年的光景，對所經曆的事項也有了總結性的視角。也許是變老了，想的又多又跟以往的自己不一樣；

今天就先談談工作上的感悟吧，也可能是一部分，因為剛吃飽晚飯的我，開始想睡覺了~哈哈哈哈哈哈哈，冬天裡美好的周六用在睡覺才不浪費啊！尤其外面還在刮風飄雨！

先談談我所經曆的離職吧：

我覺得我是個有離職恐懼症的人。

我怕看到老闆失望的神情以及挽留，走亦憂，留亦憂。又或是老闆聽到這個消息，情不自禁的露出那種“啊呀呀！你終于自己主動提離職了！”的得意笑容；

出了考研時所在的考場，就知道自己的成績是過不了國家線了。也沒多想，畢竟對于我來說，考研不是我一定要考上的追求。結束後第一周參加了面試，第二周就進入了一家公司工作。

由于工作的整體環境、工作内容及方向、長期發展、現有薪資等都不符合我的期望，就在拿到畢業證後提了離職；

至今我還能回想起當初提離職時，我坐在桌子對面緊張的發抖，隻好掐自己的感覺。

投身到畢業浪潮中投簡曆找工作也是一個痛苦又充滿挑戰的過程。當代大學生，除非是那種很頂尖的學生，其餘大都對未來充滿迷茫，不知道去哪個行業，不曉得明天如何，對于自己想要找什麼樣的工作沒有清晰的認知；更多一種現象是，自己想去的，人家不要；人家要你的，自己不想去；

很不幸，我在學校不是那種頂尖學生。即使覺得自己對近幾年的未來規劃的還好，可還是免不了陷入找工作的迷茫當中，歸結原因其實無非是找不到兩廂合意的工作；

很感恩的是，我在這個時間就遇到了上家公司，在這家公司我一個新人被賦予了很大的自主性。同時，也有很規範的工作流程（但是不得不說，有些流程真是沒有必要，大大浪費了工作時間減低了工作效率，在這套工作流程裡我也學會取其精華去其糟粕的吸收）；

自主性的工作讓我的工作能力有了質的提高。可，現階段公司的業務拓展有些局限。思來想去，又到了說“分手”的時刻。

其實，既然決定了離開，就有充分離開的理由。就像分手時，很多人會問：“你為什麼要跟我分手？你不愛我了麼？”何必自欺欺人呢？假如愛你，會跟你分手麼？

現實中哪有那麼多偶像劇的橋段，是為了不拖另一個人的後腿才死活要分手的？愛，是在一起同歡喜、共患難。不經曆患難的愛情，我會懷疑它的堅固。跑題了，繞回來：

離職是一個很奇妙的拉鋸戰。勞動人民認為現有所得不能匹配現有或将來期望值；資本家認為勞動人民走之前還未帶來超超超額的回報，即是虧本；

所以雙方都不甘心。雖然如此，但我所期待的最好離職狀态是：假若雙方相互欣賞，那就将來有機會就聚在一起搞錢；确實互相看不對眼，那就各自掙錢養家；

這種狀态是我理想當中的桃花源，現實中的我還沒有遇到。

從時間角度，作為應屆生的我，剛畢業不滿一年就選擇跳槽會在找工作的時候讓别人覺得你不安穩。我也有這方面的擔心，可我還是想，與其在舒适圈裡混時間，不如出去接受社會的毒打。

我總覺得，離職，其實是一種更好的雙向選擇。在這個世界上有那麼多人比現階段的我更适合這份工作，而我也将要成為入職公司中走的那個人的替代者。

人，就是在不斷循環中成長，而這種循環取決于你是在同圈層循環，還是跨圈層循環。

這次先到這，下次再續上~

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