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律師助理的準備工作有哪些

職場 更新时间:2024-09-01 04:21:48

在執業過程中,大多數律師都習慣按照自己的方式交代任務給助理,但這其中也會出現各種各樣的問題。

你有沒有遇到過這樣的情況:

有一天,你準備交給助理一份當事人提供的基本材料,讓他出個分析報告,等到律師助理第二天急忙反饋報告的初稿,你通篇看下來覺得慘不忍睹。于是你火冒三丈,責問助理寫的根本沒法用,讓其重新寫。

又過了一天,助理又交了一版,你看過後還是覺得有些爛,你看到助理一臉疲态,不忍心再責怪,于是你決定自己來改。

久而久之,你變得很疲憊,團隊發展的天花闆成為了負責人能力的天花闆或者時間的天花闆,你有沒有想過問題出在哪兒了?

律師助理的準備工作有哪些(律師如何給助理安排工作)1

實際上,根本原因或許在安排工作時就已經埋下了“隐患”。

在樊登《可複制的領導力》一書中曾提到“布置任務時說五遍”,意思就是說要從不同的側面讓我們的具體執行者或者下屬了解任務。

  • 第一遍:管理者輸出任務
  • 第二遍:讓下屬複述任務
  • 第三遍:和下屬探讨此事的目的
  • 第四遍:讓下屬預想問題并充分授權
  • 第五遍:詢問下屬是否有更好的見解

律師助理的準備工作有哪些(律師如何給助理安排工作)2

可以說這個方法很有效,但在實際操作中稍顯冗雜。我們可以将這五點再次精簡,概括為兩點:

  • 一、對于這個任務,你是怎麼理解的?
  • 二、接下來你打算如何做?

這兩個問題是核心,至關重要,畢竟每個人對事件的判斷和解決思路是不同的,如果不能統一認識,在實際操作中有很大可能會有偏差,導緻最終結果事與願違。

律師助理的準備工作有哪些(律師如何給助理安排工作)3

所以,當下次再遇到類似讓助理寫分析報告時,首先要統一認識,将你與助理間接接受的信息和理解信息的差距盡可能補齊,這樣看似小小的動作,往往能解決大問題。

你同意嗎?

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