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核心人員如何發揮自身作用

生活 更新时间:2024-11-13 08:04:58

合适的人放到合适的地方才能發揮最佳的效果,家貧思良妻,國亂思良相

核心人員如何發揮自身作用(選擇核心人員的五條标準)1

魏文侯有一段時間很猶豫空缺的丞相位置由誰來擔任?在魏成和翟璜兩個人中拿捏不定。于是将李悝找來商議。

李悝說:魏成是你的親弟弟,翟璜是朝中重臣,都能勝任相國的重任,我地位低,不便發表意見。

魏文侯說:先生不必推辭了。于是李悝說出了五條鑒别意見:

1、居視其所親;

2、富視其所予;

3、達視其所舉;

4、窘其所不為;

5、貧視其所不取。

什麼意思啊?

1、看一個人平時的生活中都和什麼人交流,交什麼朋友可以看出一個人的品味。這條是對人的整體分析,和什麼人交往很重要,你的朋友都是誰,你的敵人都是誰,你每天出入達官顯貴,學術交流和每天出入風月場所,賭博鬥毆是不一樣的。

2、有錢了看他怎麼花,怎麼花錢可以看出一個人的德行;

3、發達之後看都舉薦了什麼人,舉薦什麼人可以看出他的志趣;

這兩條是對一個人志向的确定,有錢了,有權勢了你幫助那些人,你的權力和錢财都花在什麼地方了,這個很重要。

4、困窘的時候看他不去做什麼,有所不為可以看出他的操守;

5、貧窮的時候看他哪些不取,有所不取,廉者不受嗟來之食,窮要窮的有骨氣。

最後這兩條說明一個人的品德和品行,什麼該取什麼該予,做事要有原則,不能因為貧窮而沒有原則和底線的去取。

所以魏文侯一聽就明白了,于是任命魏成為丞相了。

在李悝回去的路上,剛好遇到了翟璜,翟璜估計是在故意等着李悝,詢問大王最後決定誰擔任丞相了。

李悝說應該是魏成,翟璜很不高興說:

西河郡守吳起是我推薦的,使秦兵不敢東向;

我又推薦了西門豹治理邺城,治理的非常好;

我又推薦樂羊這樣的大将攻打中山國,中山國沒有好的守臣,我又推薦了先生您。

我哪一點不如魏成啊?并别責備李悝沒有幫他在魏文侯面前說話。

李悝解釋說:我并沒有向大王具體推薦了誰,我隻是闡明了5條标準,通過這五條标準我估計大王會選擇魏成。

為什麼呢?

魏成食祿千鐘,很高的收入了,但是這麼高的收入是他一個人享用了嗎?

沒有,他隻留十分之一供家裡開支,其他的9份全部拿出來幫助别人和結交賢能。

因此才能向大王推薦蔔子夏,田子方,段幹木這樣的賢人。

這三位,大王都當“老師”來對待;而你推薦的五人,大王當作“大臣”來對待。

這樣一比翟璜就明白自己與魏成的差距了。

從這五個标準給我們很大的一個反思,我們作為領導人如何選人用人。

一個組織其實需要有兩種人:一種虛的、一種實的;一種實具體做事的、一種是不做事的。

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