距離2020年的春節，還有16天。臨近佳節，“年終獎”大戲即将開幕。按照以往慣例，拿到年終獎的，幾乎都會曬出福利。而還沒到福利的，則會各種羨慕“别人家的福利”。不過，有時候“别人家的福利”，也會令人羨慕不起來。

在過往的年會中，有人抽到了10萬的大獎。結果拿到獎品後，才發現是秘魯币，折合成人民币為170元。有人則獲得了“一夜暴富”的機會，公司給的獎品為一張，最高可獲得500萬。雖然這樣的年終獎會讓員工感到大起大落，但是，多少還是帶有福利色彩的。

然而，360今年披露的年終獎福利，則很難讓員工感受到福利的力量。在1月8日，周鴻祎在朋友圈透露，年會上設置的特等獎為“免裁券”。如果員工抽到這個福利，那麼，可以抵消一次裁員機會。此外，這張免裁券還有明确的使用要求，隻能本人使用。

更為重要的是，這張免裁券的有效時間為：2020年1月1日-2020年12月31日。也就是說，員工抽到這個福利，在2020年可以抵消掉一次裁員的機會。此則消息一出，直接引爆了網絡。不少網友認為360要裁員了，不然的話，企業不會發放這樣的“奇葩福利”。

此外，對于這個獎品的實用性，人們也進行了分析。有網友觀點極為犀利，稱企業鐵了心裁員，就算有免裁券也沒用。因為這張券隻能免一次，第二次裁員的時候，依然會被裁。随着事件的不斷發酵，360公司做出了回應，稱企業沒有裁員計劃，今天的是幽默，實際上是為了鼓勵創新，大膽試錯。

雖然360方面給出了回應，但是，人們依然持有懷疑态度。畢竟，在剛剛過去的2019年中，互聯網行業刮起了“裁員潮”，很多大型企業都開啟了裁員。比如說，京東劉強東打算用末位淘汰的方式，裁掉10%的副總裁級别以上的高管。滴滴則開啟了整體裁員，裁掉了15%的員工。

互聯網的“裁員風波”，一波接着一波，而且，發展勢頭還有點愈演愈烈的感覺。剛剛進入2020年，華為的執行輪值董事長徐直軍，就在演講緻辭中表示，在今年将會繼續實行裁員計劃，預計至少10%的主管會被淘汰！

正是由于互聯網行業的裁員事件，一直層出不窮。因此，360披露的“免裁券”，才會讓人浮想聯翩。要知道，在市場整體趨勢下，360很有可能會加入“裁員大軍”。至于免裁券的功用性，其實并沒有那麼大。畢竟，在兩連裁的情況下，結果可想而知。

作為一個普通的求職者，要想不被“裁掉”。最好的方式就是提升自己，讓自己變得無可替代，這才是真正的“免裁券”。至于360所謂的“免裁券是幽默，不會裁員”說法，時間終究會給出答案，讓我們一起拭目以待吧！對于360年的免裁券，你有什麼看法呢？歡迎将你的觀點，分享在評論區~

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