自我介紹，是考查自我認知方面的内容，每位準備面試的同學都應該有所準備。這類題目考查得比較多，也相對簡單。面試目的主要是用人單位了解考生的基本情況，進而推斷考生是否适合軍隊文職這個職業，以及是否适合報考的崗位。
答題思路：
這類題目的回答一般從“我是誰、我從哪裡來，我到哪裡去”這三個維度來進行回答。
①我是誰：介紹自己的基本情況。
②我從哪裡來：有哪些适合崗位的特點，即能力、素質，用過往經曆(例子)證明自己符合崗位要求。
③我要去哪裡：談談自己的職業規劃。
個性性格要與崗位相匹配
在進行自我介紹時，腦子始終要圍繞你所應聘的崗位進行，即崗位匹配。答題的時候，需要有傾向性地作答，考慮崗位對自身性格、特征的要求，比如報考軍隊服務類崗位，崗位與基層官兵接觸最多，如果個性沉穩、内斂、内向，遇事不喜歡講話，不願意與人溝通，此時崗位與性格就不匹配;如果報考保密類、檔案管理的崗位，則要求性格沉穩、嚴謹、工作認真細緻。結合報考的崗位作答性格特點時，一定要作答報考崗位需要的性格和能力特點。
能力素質很關鍵
①通識能力：當今社會價值體系要求一個優秀的人都應該具備的通用能力。從個體角度出發，應該有獨立思考能力、獨立判斷能力、學習能力、自律能力等;面對逆境還有抗壓能力，接受挑戰的能力;與他人一起交流時還要具備溝通交流能力;在團隊合作中，還要具備與他人相互協調、配合的能力;在單位工作時間久了，自己成長之後，需要帶領團隊或組織開展活動，此時要有組織領導能力。以上通識能力不僅是考官希望考生具備的能力，也是這個社會的基本評價體系，每個優秀的人都應該具備這些能力。
②專業能力：考官招聘自己，不僅希望自己是一個通識能力強的人，還希望自己符合崗位要求，能幹事，幹成事。即自己的專業技能、能力必須符合崗位要求。回答自己具備報考崗位要求的專業能力，以此證明進入崗位後，可以把工作做得更優秀。
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