目前，在人才競争趨于全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，企業的高速發展、轉型也帶動着公司人資部門的相關轉變，擁有一個合格的人力資源管理師證書是一個職場HR人必備證書。
一個做好人力資源的工作已經成為關乎發展整個國家伯樂人才的重要工程。人力資源管理者主要負責着企業的人力資源規劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發，勞動關系協調等工作。
很多職場人都想往行政方面走，但是不知道該怎麼走？
讓不少的職場人焦慮，迷茫
考人力資源管理師有沒有用？
就業前景好不好？
今天，我們來了解一所人力資源管理師培訓學校
貴陽市優聯翔職業技能培訓學校
學校簡介
優聯翔教育是集教育科研、教育培訓為一體的教育培訓機構，我單位由醫學、心理衛生學、心理學、社會學、教育學、生命科學、營養學、健康管理學、計算機互聯網、大數據等專家和科學工作者組成，現有專職員工18人，全部具備相應職業資格和職稱；外聘具備高級職稱的兼職專家、博士共30人。
具有跨學科跨行業的特點，是公益性、學術性、科普性的教育機構，也是職業培訓的重要社會力量。教育培訓是我們的主要業務，是貴陽市、貴安新區國家政策性培訓定點機構，在雲南省有分校。發展方向是健康管理、互聯網教育和留學服務。
培訓專業
健康管理師
面向醫院，體檢中心，健康管理公司、社區、健身會所、美容院、院校、幼兒園、機關單位、民航、鐵路、養老院、保健品公司、醫藥公司、等與健康有關的工作。
人力資源管理師
面向 企事業單位、政府管理部門、社團組織、公共事業單位、非營利性組織等從事人力資源規劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發、員工素質測評與績效考核、薪資管理與人員調配、勞動關系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作；人才交流中心、職業中介機構和社區等從事人事代理服務和人事法律咨詢等工作。
公共營養師
面向醫院、社區健身中心或保健機構、學校、高等院校和商務場所工作；為個人、機構、商務組織和媒體提供有關營養、食療和餐飲服務等方面的專家建議，提供私人咨詢業務。
育嬰員
面向廣大嬰幼兒家庭提供專業的服務。
養老護理員
面向醫療服務機構、體檢中心、醫療保健中心、養老機構、健康管理公司、健康咨詢中心、社區衛生服務、物業公司、康複保健用品等行業。
招生報名流程
咨詢了解————初審報名條件————條件合格培訓————通知考試————頒發證書（人社部認可）
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