【楓凡君專著觀點】企業家如何向孔子學習儒家風範

孔子，中國偉大的思想家、教育家。他的思想和學說，為中國乃至世界文明做出了不朽的貢獻，他的精神光澤、文化精華，幾乎滲透到中華大地的每一寸土壤。孔子的一生颠沛流離、飽經憂患，艱苦卓絕、激勵奮發，春風化雨、培育英才，著書立說、濟時救世。他的思想影響和熏陶着東方世界人們的行為，熔鑄了中華民族的個性和品格，成為無與倫比的民族凝聚力。

《論語》是孔子思想的代表作，也是儒家思想在中國古代影響最大的一部著作。儒家倫理作為中華民族傳統文化中的最深邃、最富有生命力的思想體系，千百年來的确對中國的經濟、政治、文化領域産生了廣泛而深遠的影響。從中國宋朝開始就有“半部《論語》治天下”的說法。《論語》不長，半部更短。然而，倘若真正讀懂了“半部”《論語》，并能身體力行，那麼，就有了一種境界，有了一個高度，有了為人處世的世界觀和方法論。

當說企業家有儒家風範時，自然會想到孔子。修身齊家，到治國、平天下，教育培養了一代代仁人志士，也影響了衆多的企業精英。這不僅是孔子的形象是中華民族文化的象征，儒家思想則是華夏文化的代表，而且孔子的思想凝聚了中華民族優秀文化的精華，是人類社會共同的精神财富。世界上一些國家把孔子列為世界十大思想家和曆史名人之首位。企業家如何向孔子學習，成為有儒家風範的企業家呢？

一個企業家如果被稱為有儒家風範，應是一種值得驕傲的榮耀。因為，企業家從孔子那裡尋找到經營企業的大學問和大智慧。孔子的管理藝術思想是一份珍貴的曆史遺産，他對現代企業家的經營管理有重要的借鑒作用。企業家在汲取西方現代管理科學的同時，還應從儒家思想中尋找啟迪智慧的源泉。

以德服人。《論語》說：“道之以政，齊之以刑，民免而無恥；道之以德，齊之以禮，有恥有格。”孔子并不反對“法制”，但更主張以仁德來管理，以禮教來整治。企業家在用制度管理企業的同時，也應用道德的力量來規範員工的行為，加強思想政治工作，加強企業文化建設。尤其是在加強紀律和制度約束的同時，要把高尚的思想情操灌輸員工們頭腦中，使之内化為自覺行動。

身正令從。《論語》講：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”；“子帥以正，孰敢不正”；“不能正其身，如正人何？”企業家要領導管理好整個企業，最關鍵的是首先要管理好自己，要正人，首先正己，企業家要給部下和員工作出表率。《論語》提出“将者，智、信、仁、勇、嚴”。這不僅是對軍事首領在才學、能力、品德、氣質、作風方面的标準和要求，對于現代企業家來說，也是必須養成的基本素質和能力。

誠實守信。《論語》講：“言而有信”、“人而無信，不知其可也”。誠實守信則是儒家的傳統美德，也是孔子倫理思想的基本要義。“貨真價實，童叟無欺”是中國曆代儒商的經營信條。誠信是企業是企業的立業之本，企業在市場競争中堅守的根本原則。企業若是失去了誠信，也就談不上競争力，就離倒閉就不遠了。現代企業家要把“誠信”，作為企業文化的内涵來建設，使它成為企業緻勝法寶。

“格物、緻知、意誠、心正、修身、齊家、治國、平天下”《禮記·大學》曰：“物格而後知至，知至而後意誠，意誠而後心正，心正而後身修，身修而後家齊，家齊而後國治，國治而後天下平”。意思是，通過學習深入了解認識客觀世界，探讨研究天下萬事萬物發展變化的規律，端正心态，提升心智，從誠意、正心到意誠心正，樹立起正确的人生觀、價值觀和職業觀，培養高尚的道德情操，增強社會責任感和使命感。我國企業家作為物質财富的創造者、社會價值的貢獻者、精神文明的塑造者，承擔着義不容辭的社會責任。對于企業家來說，“修身”、“齊家”、就是要加強企業經營管理，不斷推進技術進步，增強企業的核心競争力，不斷開發滿足人民群衆和社會需求的新産品。“治國”、“平天下”就是要志存高遠，瞄準世界一流先進水平，把企業成功作為自己畢生追求，永不自滿，永不懈怠，追求卓越的職業理想，為中華民族的偉大複興和人類文明進步做出突出貢獻，這才是真正偉大的中國儒商。

《創業創新創造——縱論經營企業的智慧與策略》（楓凡君著，濟南出版社出版）

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!