現在有一些福利待遇比較好的企業單位會給職工提供“五險二金”福利,關于“二金”有部分朋友還不太了解,其實這“二金”就是指住房公積金和企業年金,對于企業年金有部分朋友可能還比較陌生,那麼企業年金怎麼繳納?退休後如何發放?
所謂企業年金就是指職工在依法參加基本養老保險的基礎上自願建立的一種補充養老保險制度,企業年金并不是強制要求參加的,所以并不是所以的企業都會為職工繳納企業年金,通常隻有福利待遇比較好的大型企業才會為職工提供企業年金福利。
企業年金是由單位和職工個人共同承擔繳費的,關于企業年金的繳費比例,一般情況下,單位繳費的比例為8%,個人繳存比例為4%,總共繳費比例為12%,企業年金和住房公積金一樣隻有個人賬戶,所以單位和個人所繳納的企業年金全部進入職工個人企業年金賬戶當中,歸繳存者個人所有。
我們的企業年金是可以提取的,但是通常不允許提取提取,需要等到退休後才能将企業年金提取,除非繳存者出國或出境定居等情況,那麼可以申請将企業年金個人賬戶餘額一次性全部提取。
職工如果達到法定退休年齡,那麼企業年金有兩種發放方式,一種是跟我們的養老金一樣按月領取,不過與養老金不同的是,企業年金不是能終身領取的,是直到将企業年金賬戶餘額全部領取完畢為止。另外一種方式就是将個人企業年金賬戶餘額一次性全部領取。具體的領取方式可以咨詢所在單位。
注意,如果退休人員企業年金賬戶餘額還沒有領取完畢就不幸去世了,那麼這種情況,我們的企業年金個人賬戶是可以由繼承人繼承的,企業年金個人賬戶被繼承之後,可以由繼承人申請将個人賬戶餘額一次性全部領取。
綜上所述,企業年金是由企業單位和職工個人共同繳納的,所繳納的企業年金全部進入個人賬戶當中,歸繳存者個人所有,通常隻有職工退休後才可以領取企業年金,我們可以選擇按月領取,也可以選擇一次性領取,具體可以咨詢所在單位。
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