第十二條 設置目的
為改善店鋪服務水平,提高店鋪銷售能力,激發銷售人員的激情,提高銷售人員競争能力,确定員工的銷售提成。
第十三條 提成方式
1、導購級人員執行個人銷售提成方式,提成基數為個人銷售業績*計提比例。
2、店長級人員執行導購級人員平均提成方式,其提成為所轄店鋪導購級平均提成*管理系數
3、領班級人員:3人店鋪:不設領班;4人店鋪:執行個人業績提成加職務補貼的方式。常規店鋪:店長月度提成的70%。
4、新員工(實習導購):統一按照正常提成标準計提個人銷售提成。
5、新開店鋪員工,無銷售任務的,當月按100%達成的計提比例計算。
第十四條 提成計提對照表提成說明
1、提成對照表
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