同樣是教師，編制和非編制雖然隻是一字之差，福利待遇卻有天壤之别。
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。教師的編制屬于全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。教師編制一般為終身制。
在公辦學校，非在編教師一般為合同制教師或代課教師，屬于合同工或臨聘人員。合同期一般不超過三年。合同期滿後未必能續約。代課教師大多數無職稱，幾乎沒有晉升空間。
想要成為編制教師，首先要通過中小學編制教師招聘考試。
報考條件
1. 教師資格：原則上，考生須取得與所報考職位相應的教師資格證。
2. 年齡要求：大多數招聘要求考生年齡在35周歲以下。
3. 專業要求：一般要求考生大學就讀專業與所報任教科目教師一緻。
4. 學曆要求：通常要求考生具備全日制本科及以上學曆。
5. 其他要求：可參照當地招聘公告規定的其他要求。
考試時間
一般由各市、縣組織統一考試，也有學校單獨招聘。各個月份都有可能。一般每年5~8月是招聘的高峰期。
試卷結構
一般教師招考各地區自行命題出卷。各地筆試考試内容大緻分為以下三類（并非絕對）：
1. 綜合知識（公共基礎知識） 教育理論知識
2. 學科專業知識 教育理論知識
3. 教育綜合知識（教育基礎知識）
比較常見的筆試出題結構為公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識） 學科專業知識。40%公共知識 60%學科知識（中職筆試一般不涉及到學科考試）。
考試内容
公共基礎知識主要考核應試者對從事教育所需的背景性知識和領域是否有大緻的了解；另外考核理解性和掌握性，對所涉及的領域或者問題能夠清楚地知道來龍去脈，前因後果，以及是否具備能夠根據所學理論分析教育生活中的各種問題和現象的能力。這部分的内容包含了很多教師資格證筆試考試方面的知識。
專業知識即應試者所報學科的學科知識。一般來說，試卷包含兩部分内容，一部分考核學科基礎知識，另外一部分考核教學知識（教學設計、教學實施、教學評價）。主要對基本專業知識、知識技能運用、本學科課程教案編寫進行考核。
招聘公告
一般當地政府官網、人社局官網或教育局官網都會發布招聘公告。考生密切留意當地官網的網站動态即可。
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