【導讀】找工作時候你遇到過三金五險嗎？三險五金是我們職工職場生活中的一個有效保障，那哪些公司有三金五險？它的繳納比例是多少？我們來詳細了解一下。

什麼是三金五險？

三金五險是勞動者合法權益的合稱，包括住房公積金、欠薪保障金、殘疾人失業保險金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。三金五險是社會比較口語化的一種叫法，準确的應喊五險三金。具體信息如下：

1、住房公積金：國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

2、欠薪保障金：是指用人單位拖欠員工工資且有本條例規定情形時，由主管部門根據相關條例規定，用欠薪保障基金向員工墊付一定數額工資的社會共濟制度。

3、殘疾人失業保險金：符合條件殘疾人申領失業保險金制度，其目的就是确保殘疾人的基本生活。

4、養老保險：全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。

5、醫療保險：是為補償疾病所帶來醫療費用的一種保險，其目的就是解決大家看病就醫困難問題，減輕參保人看病就醫壓力，避免因病返貧，因病緻窮。

6、失業保險：通過國家立法強制執行的，在勞動者由于非本人原因而去工作、收入終端、失去生活來源時，從國家和社會獲得幫助的一種社會保障制度。

7、工傷保險：對勞動者在生産經營活動中遭受意外傷害或職業病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者醫療救治以及必要經濟補償的一種社會保險。

8、生育保險：确保女職工懷孕及分娩期間基本生活，保障其得到基本醫療服務的社會保障制度。

哪些企業有三金五險？

哪些企業有三金五險？依據相關法律規定，“三金五險”的征繳範圍包括：國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工等。

三金五險的繳費比例是多少？

五險三金是怎麼算的？

醫療保險：個人交納工資總額*2% 3，單位工資總額*10%；

養老保險：個人交納工資總額*8%，單位工資總額*20%；

失業保險：個人工資總額*0.2%，單位工資總額*1%；

工傷保險：個人無，單位工資總額*0.3%-2%

生育保險：個人無，單位工資總額*0.8%元

公積金：個人工資總額*12%，單位工資總額*12%。

欠薪保障金：

①、新設立的小企業，在設立當年的繳費比例為30%；

②、已設立的小企業，用工人數在100人以下（含本數）的，繳費比例為60%；

③、用工人數在101人至200人的，繳費比例為80%；

④、用工人數在200人以上的，繳費比例為100%。

殘疾人失業保險金：

(單位上年度末職工總人數×1.5％-單位已安置殘疾職工數）×（本地區上年度職工平均工資收入×100％）

【相關問答】

一、五險一金與三金有什麼區别？

【答】①五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金；

②五險三金“五險”指的是醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險，“三金”是住房公積金，小企業欠薪保障金和殘疾人失業保障金。

二、購買三金五險需要那些資料？

【答】①有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片；

②沒工作單位的隻能按照自由職業者的情況參加社會保險，隻能參加養老保險和醫療保險。養老保險帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。辦完了養老保險手續後，帶着上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。

三、勞務派遣交多少三金比例？

【答】勞務派遣員工中，與中介簽訂勞動合同的員工，應該繳納五險一金以單位買全社保為準。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!