跟着八戒學管理（21）：

劉經理對八戒話很贊同，不過等八戒講完後他提醒說：

“對一個團隊來講，合作是很重要的，但隻有合作是不夠的。根據我的經驗，有競争的合作才是真正的合作，所以我們有制定制度時應該建立員工之間相互競争的機制。”

八戒說：“是的，同樣是梅花鹿，但動物園裡的梅花鹿肯定沒野外的梅花鹿健壯。為什麼呢？因為動物園裡環境幽靜，水草豐美，衣食無憂又沒有天敵，這樣它們非但沒有發展，反而病的病，死的死。要是在野外，在狼、老虎等兇猛的捕食者追趕下，鹿群隻得緊張地奔跑以逃命。這樣一來，除了那些老弱病殘者被捕食者捕殺外，那些跑掉的梅花鹿的體質也會日益增強。”

八戒又道：“其實人也一樣，你要想成為幸存的梅花鹿，那麼你就得比别人跑得快。我再給你講一個故事吧。”

兩隻羊子在灌木叢裡，遇到了一隻老虎，老虎迅速向他們撲來，兩隻羊子頓時不知所措。

正在這時，羊子甲趕緊穿上便捷的跑鞋。羊子乙看着甲還要換鞋子，急促地對他說：“你這是幹什麼呢，不管你換什麼鞋你也跑不過老虎啊！”

羊子甲說：“我隻要跑得過你就行了呀！”

八戒自言自語道：“這個故事說明什麼呢？競争很無情啊，可物競天擇，适者生存，可有什麼辦法呢！假如是你，你會怎麼做？老虎來了，如果跑不掉兩個人都會得被它吃掉，這是兩個人所處的客觀事實。隻是穿跑鞋的人更理智聰明一些，在同樣的壓力面前，他為什麼不利用自己的優勢逃命呢！”

劉經理說：“是的，競争是很無情，但就公司的現狀而言，我們應該盡可能讓競争雙方達到雙赢，這樣更有利于團隊的建設。”

八戒不明白，問道：“雙赢？能具體說說嗎？”

劉經理笑着說：“這樣吧，我也給你講一個故事吧，龜兔賽跑的故事。”故事是這樣的：

很久以前，有一隻烏龜和一隻兔子為了誰跑得快而争論不休，各自都認為自己比對方強。為了公平起見，他們請來了很多觀衆和裁判，決定舉行一場比賽确定誰跑得快。

選定路線後，隻聽槍聲一響他們就跑了起來。兔子首先沖出起跑線，他跑了一陣後，眼看他把烏龜遠遠地甩在身後，自己也跑得有點兒累了。兔子就想，自己可以在樹下休息一會兒，養足力氣後再繼續比賽。

可沒想到，兔子躺在樹下很快就睡着了，遠遠落在後面的烏龜爬到樹下時兔子也不知道。等烏龜率先爬到終線時，兔子一覺醒來，才發覺自己輸了。

兔子跑輸後名聲掃地自然不高興，他的支持者們自然也大失所望。

比賽結束後的新聞發布會上，兔子極不服氣，挑釁說：“我奔跑速度每秒達到了8米，而烏龜的爬行速度是每秒才0.05米，也就是說我奔跑的速度是烏龜的160倍之多，我當然跑得比烏龜快。有本事的話，烏龜就再跟我比一次。”

面對兔子的挑戰，烏龜答應再舉行一場比賽。兔子有了這次翻身的機會，自然非常重視。他分析認為，自己第一次比賽失敗是太自信，從而導緻大意失荊州的慘敗，但這次比賽再也不會犯這樣的錯誤了。

總結了上次失敗的教訓後，第二次比賽一開始兔子便全力以赴，比賽的槍聲一響他就一口氣跑完了全程，領先烏龜好幾千米。

第二次比賽後，烏龜的支持者顯然也不服輸。再說才比了兩次打了一個平手，還沒有分出勝負來。在支持者的慫恿下，烏龜也不服氣地向兔子提出挑戰說要舉行第三次比賽。

烏龜比較了自己與兔子的優勢劣勢，他發現，按照以前的比賽方法他是不可能跑赢兔子的。于是他提議改變比賽路線，兔子對自己的實力自然是有信心的，沒有提出任何異議就同意了，并許諾說他會跟上次比賽一樣一口氣跑完全程的。

比賽開始後，兔子自然以每秒8米的速度飛奔向終點線跑去，可跑到中途他發出比賽的路線必須要經過一條寬闊的河流，河對面的不遠處便是終點。

自己當初怎麼就沒看一線比賽路線呢，自己也太大意了。但現在說什麼都沒用了，還是想想怎麼辦吧！但怎麼才能過活呢？

兔子在河邊像熱鍋上的螞蟻，急得團團轉。兔子甚至還大膽地跳進河裡遊過幾次，但終究不會遊泳，保命要久而被迫放棄。

結果，直到烏龜爬到河邊時兔子也沒有想出什麼過河的辦法來。烏龜爬到河邊後，二話不說一頭跳進河裡，很快便遊到了河對岸，爬到終點線時，兔子隻得在河邊低下了他高貴的頭。

三次比賽，烏龜勝了兔子兩次，烏龜赢了。但兔子的所有支持者和評委們都知道烏龜永遠沒有兔子跑得快，兔子從内心也不服輸，于是雙方再次約定舉行第四次比賽。

第四次的比賽路線要經過陸地、河流、叢林等。

怎麼赢得比賽，烏龜和兔子都沒有把握。他們認真地分析比較研究對策，還都對自己以前的失敗做了反思。更讓大家奇怪的是，烏龜竟然和兔子一起還交流心得體會。

在交流中，很快他們便成了朋友，所以在比賽一開始後，在陸地和叢林階段，兔子就背着烏龜跑。過河時，烏龜就背着兔子過河。到了河對岸後，兔子又背着烏龜兩個一起抵達終點。為此，他們赢得了所有觀衆和評委的喝彩。

八戒聽完故事後說：“好一個龜兔賽跑啊！我們要的團隊就是這樣的團隊：既合作，又不抹殺各個成員的優勢和特色；既競争，又不讓各個成員之間喪失和氣。”

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