Hi，大家好，我是小賽~

轉眼間小長假已經過來了一大半了，同學們玩的開心嘛？

為了在同學們能夠在玩樂之餘心裡還存有一絲絲面試的知識。小賽糾結來糾結去，還是決定将每日一面打卡下去！

節假日都在打卡的同學，你們不過教資誰過呀！！！

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中小學結構化面試問答

怎麼看

（思考一分鐘再看答案哦）

參考答案

（1）表态：我認為這種觀點是錯誤的。

（2）現在教師職業被社會各界高度認可，在社會職業體系中的地位是比較高的，收入福利待遇也是非常好的，我覺得從事教師這個職業，不管是男生還是女生都是很有前途的。

（3）成為一名優秀的人民教師是我的職業理想，通過我的努力，培養社會主義建設者和接班人，促進學生全面發展，培養出千千萬萬社會所需要的人才就是我最大的前途。

怎麼辦

學生上課玩手機，你怎麼辦？

（思考一分鐘再看答案哦）

參考答案

我有如下看法：

第一，我會向他眼神示意，若不行的話我會輕輕地走向他的身邊，敲敲他的桌子，若還不行的話我會點名讓這名同學回答問題，通過這些方式來制止這名同學在上課玩手機的不良行為，課下我會将這名同學帶到辦公室，詢問他上課玩手機的原因，如果是學習上的原因，我會首先表揚他這種學習的精神，但這種方式是不可取的，是違反校紀校規的；如果不是學習上的原因，我會給予适當的批評教育，告訴他這種行為不僅影響到自己的學習，也影響到身邊同學的學習。

第二，通知家長學生上課看手機的事情。詢問家長手機來源，讓家長認識到手機對學生學習的危害。讓學生盡量不要帶手機到學校裡來。

第三，在班級中就此事展開讨論。讨論手機的使用規範性，以及上課玩手機的害處。與全班制定相應的班規及懲罰措施，提高學生遵守紀律的自覺性。

職業認知類

一個優秀的教師應該具備哪些素質？

（思考一分鐘再看答案哦）

參考答案

做一個老師所要具有的基本素質，溫家寶總理給我們做了最好的解答：

一要充滿愛心，忠誠事業。當一名教師首先應該是一個充滿愛心的人，把追求理想、塑造心靈、傳承知識當成人生的最大追求。要關愛每一名學生，關心每一名學生的成長進步，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。

二要努力鑽研、學為人師。要想給學生一杯水，自己必須先有一桶水。教師隻有學而不厭，才能做到誨人不倦。廣大教師要沖上科學精神，嚴謹笃學，做熱愛學習、善于學習和重視學習的楷模。要如饑似渴的學習新知識、新科學、新技能，不斷提高教學質量和教書育人的本領。要積極投身教學改革，把最先進的方法、最現代的理念、最寶貴的知識傳授給學生。

三要以身作則、行為示範。教育史心靈與心靈的溝通，靈魂與靈魂的交流，人格與人格的對話。惟有教師人格的高尚，才可能有學生心靈的純潔。教書者必先強己，育人者必先律己。我們不僅要注重教書，更要注重育人；不僅要注重言傳，更要注重身教。廣大教師要自覺加強師德修養，堅持以德立身、自尊自律，以自己高尚的情操和良好的思想道德風範教育和感染學生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社會的尊重。

2

幼兒結構化面試問答

怎麼看

（思考一分鐘再看答案哦）

參考答案

幼兒教師個人把不好的情緒帶到工作中，轉移到幼兒身上是不對的，違反了為人師表、關愛學生的教師職業道德标準。

首先，低齡幼兒進入幼兒園是脫離父母懷抱、與社會接觸的第一步，如果遇到一個不懂得處理情緒、毫無自控力，人格有缺陷的老師，對幼兒的心理傷害是終身的。幼兒會對老師有心裡抵觸，對幼兒在以後的學習和與教師的關系都會受到影響。

其次，為人師表、關愛學生是教師的職業道德标準，作為教師要成為幼兒學習的榜樣，要關心、愛護幼兒，教師把失戀後不好的情緒帶到工作上并對幼兒發脾氣的行為，沒有樹立良好情緒管理的榜樣，沒有做到關心、愛護幼兒，不符合教師職業道德标準，這是不可取的。

最後，作為一名合格的幼兒教師，要學會情緒管理，不斷學習提升自己。此外，愛幼兒是教師最基本的職業素養，教師要發自内心地熱愛工作，熱愛幼兒，有責任心。

總之，想做一名合格的教師，必須要把每方面都兼顧好，别讓情緒做自己的主人，要學會控制情緒。

怎麼辦

（思考一分鐘再看答案哦）

參考答案

新人的成長離不開領導的關注與激勵，領導認為我的工作能力不強，一方面是出于“高标準、嚴要求”的考慮，另一方面也是基于對我日常工作表現的一種評價，我會正确看待領導的意見，認真對待自己的不足，進一步完善自己，争取早日得到領導認可。

我會結合自己平日表現做一次深刻的工作總結，梳理工作中存在的不足。盡管平時我經常向老教師請教學習，但作為新人，謙虛、主動、積極、好學的态度是基本的職業素養。有好的态度但并沒有得到認可，說明在學習過程中有很多經驗并沒能做到學以緻用，解決實際工作問題的能力不強，進而表現出的工作能力也不強。因此，領導的評價與提醒是十分中肯的，我會充分利用這個機會反省自身存在的問題。

在将來的工作中，我會保持積極主動、謙虛好學的态度，并改變自己隻重外在、忽視内涵的浮躁學習方式，注重學習效率和實際效果，多實踐、多嘗試，确保所學内容融會貫通，實實在在的變成自己的工作能力，争取在短時間内有明顯的提升。我也會把這些想法以當面或書面彙報的方式向領導表态，感謝領導給我的中肯建議，希望領導能繼續監督我接下來的工作情況。

作為新人學習和成長是必經之路，我相信隻要保持積極上進的心态、踏實穩健的作風，一步一個腳印做好自己的本職工作，不斷完善自己，一定可以赢得領導的信任。

時事政策類

四有青年哪四有？

（思考一分鐘再看答案哦）

參考答案

有理想、有道德、有文化、有紀律

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