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應屆生就業有什麼優勢

生活 更新时间:2024-12-19 14:10:09

應屆生就業有什麼優勢?可塑性較強剛走出校園的應屆生大多淳樸無華,較易适應企業的需求,包括技術要求、制度要求和文化要求,這樣的優勢是其他求職群體所難以具備的,我來為大家講解一下關于應屆生就業有什麼優勢?跟着小編一起來看一看吧!

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應屆生就業有什麼優勢

可塑性較強

剛走出校園的應屆生大多淳樸無華,較易适應企業的需求,包括技術要求、制度要求和文化要求,這樣的優勢是其他求職群體所難以具備的。

對企業的忠誠度較高

由于很多應屆生的就業環境不盡如人意,在客觀上增強了其對崗位的熱愛程度。有調查資料表明,絕大多數應屆大學生對首次就業的企業存有感激和依賴感;在運作規範的企業中,應屆大學生的流失率遠低于社會平均水平。

薪酬要求較低

眼高手低曾是大學生的通病,但日益嚴峻的就業形勢已使他們的就業觀念日趨理性。有媒體報道,某一線城市公安局招聘文職雇員,平均收入隻有1200元左右,仍吸引3萬餘名求職者報名,其中許多都是應屆大學生。企業人事經理也反映,現在和大學生談工資福利是最有彈性的。

工作經曆并非“空白”

許多用人單位的決策者以為,隻有參加工作兩年以上,才算有了經曆。這其實是一種認識誤區。應屆生雖沒有正式工作的經曆,但卻有學習知識的經曆和社會實踐的經曆。據了解,衆多應屆生都抽時間參加了社會實習,有的學生還根據專業進行挂職實習,這些經曆都有助于大學生更好、更快地适應工作崗位的需要。

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