今天，我們聊2022年度定額調整。定額調整是年度退休金調整中最主要的一項，就是說參加退休金調整的人員，其增長幅度都是一樣的，這對大家都是十分公平的。現在讓我們來看一下這個指标的變動吧。

可以看出，在去年31個省市的定額調整中，有三個有趣的現象：

a、浙和蘇的定額調整标準排在了末尾，一個是30元，一個是31元，這個數字似乎與兩個地區的經濟發展不相适應。也就意味着，如果要提高工資，就要用挂鈎來補償，這就給每個人的工齡和退休金水平都有了一定的要求。

b、31個省市中，僅有5個地區的調整标準高于60元，其餘地區大部分都是40-50元，這意味着定額調整的标準不會太高。

c、調整标準上也有很大差異。比如藏的定額調整标準全國最高，為113元，比浙的30元定額調整标準高出83元，這就是一個很大的差距。

定額調整起到了一種托底的作用，比如，2021年定額調整最低标準為30元，那麼上漲的養老金肯定就不會少于30元。

在2022年度的定額調整中，最高的依然是藏，總額為92元。每年的定額調整西藏都是名列前茅。藏在2021年的調減額度達到113元，今年降了21元，在全國範圍内仍然是最高的。

a、滬和甯并列第二，均為60元，與榜首相差32元。甯今年的調整幅度和去年一樣，但依然維持在這個水平上，值得點贊。

新、陝兩省在50元至60元之間，這兩個區域今年都降低了定額調整。

b、定額調整範圍為50至40元：

這一區域的面積較大，從高到低依次為：津48元、冀46元、貴45.48元、晉45元、蒙45元、青44元、魯43元、豫40元、遼40元、閩40元、渝40元。

魯今年的調整下降幅度最大，降幅為22元，去年是65元。

c、調整範圍在40至30元地區：

40至30元區間範圍内12個區域，從高到低依次為：皖39元、甘38元、川38元、京36元、湘35元、桂33元、贛33元、浙32元、鄂32元、吉30元、黑30元、瓊30元。

其中，浙提高了2元，皖提高了4元。

d、定額調整在30元的地區：

三個低于30元的地區，由高至低依次為粵28元、蘇27元、雲20元。

三個區域中調整幅度最大的是雲，降幅為39.5元，而去年的調整金額為59.5元，位居全國第六，而今年，卻突然減少了40元，這讓許多退休人士都無法接受。粵的定額調整幅度也大一些，降了17元。

西藏的退休金的調整數額是最高的，因為這是在艱苦的偏遠山區，國家對藏的特殊照顧。

a、粵和蘇的價格怎麼會在30元以下?

也有人擔心，粵是第一經濟大省，蘇是經濟第二大省，為何定額調整的數額卻排在最後三名和第二名?

這主要是由于兩地的退休人數較多，因此，在這方面的定額調整所花費的資金也不會比其它省份的低。蘇參加養老金上調的企業職工有898萬，而粵的退休者有700多萬。

b、定額調整總體上降低，浙皖非但沒有減少反而上升：

在2022年度的定額調整中，總體趨勢是與上年相比有所降低，這是因為國家的政策，要求加大挂鈎調整比，所以，定額調整還有傾斜調整有所降低

但也有少數省份的調整幅度沒有下降，反而有所上升，比如浙由去年的30元上調至32元;皖由去年的35元增至39元。

可以看出，如果定額調整提高了，退休金的比例就會更高，但是，由于2022年主要針對的是定額調整，因此，挂鈎調整和傾斜調整的比重就會少一些。所以，希望各地在具體的養老金調整方案中可以考慮差距問題。

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