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人要懂得規矩和原則

生活 更新时间:2024-07-30 12:14:32

#上班簽到是不是形式主義#

都說沒有規矩不成方圓,是有一定道理的。

并不是每個人都那麼自覺,很多人還是需要一定的規矩來約束的。

就像我們公司規定是八點半上班打卡,很多人都是踩着點上班的,還有一部分住宿舍的同事打了卡還能磨叽一會慢悠悠的超過八點半到辦公室。剛開始我也大部分時間都是踩着點到公司打卡的,很多次開會都是急急忙忙的,看着會議桌上就空缺的幾個位置,我也不好意思了,總不能每次比老闆都晚吧,接下來就會提早到公司。

如果沒有時間約束,很多人都會遲到,公司人員多了,就不好管理的。

有一次公司領導開會就說到,很多人住得近還遲到,有些同事上下班通勤時間超過兩小時的都沒有遲到,這個就是一個人對于規則在心裡的重視程度有關。

也有的公司對于上下班的時間相對來說是很自由的,隻要把自己負責的工作完成了就可以,老闆并不會過多的約束。

個人感覺這也是針對人員并不是很多的公司,要不然肯定會亂套,管理上就是一件很麻煩的事情。這個人看到另外一個同事每天都是遲到,并沒有受到公司的處罰,肯定也會慢慢的讓自己散漫下來,心态上就會有一個大的轉變。那對于工作的狀态也會大打折扣的。

所以上班簽到并不是形式主義,有一定的準則在裡面,隻有每個人都按規章制度來就不會有大問題。

人要懂得規矩和原則(無規矩不成方圓)1

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