在人們的印象中，男人們大多都是好色的。

網上有這樣一個段子來形容男人的好色程度的：如何判斷一個男人好色還是不好色？你用手指放在男人的鼻子下面就能知道。如果還有氣，那就是好色的，如果沒有氣，就是不好色的。

這個段子是指每個男人都是好色的。那麼問題來了，女人們好色嗎？

其實女人們也好色，很多女人稱肖戰、王一博為老公。由此可以看出，女人跟男人一樣，都是好色的，隻不過表現形式不太一樣。至于說男人更好色，還是女人更好色，這就屬于仁者見仁，智者見智了。

我為什麼要跟大家聊好色的問題呢？因為我發現現在有越來越多的學曆比較高的男生也很難找到對象，這種現象挺奇怪的。

就在我身邊，我都認識好幾個研究生畢業、博士畢業的人，眼看着已經30多歲，但是依然沒有找到對象的人。這好像有點超出認知了，因為高學曆的人畢業之後，工資大概率會高于社會的平均水平，就算工資不是很出色，但是夠一般家庭生活了。這種男人在30年前應該是搶着要的，怎麼到現在變成了“無人問津”呢？

原因就在于這些男人并不清楚女生是“好色”的，隻想用自己的事業和一片真心來打動對方，很遺憾，他們可能都無法進入女生備胎的範疇當中。

舉個例子，假設你是一個非211大學畢業的研究生，家庭條件一般，身高一般，長相一般，月薪15000元/月。此時，有個人給你介紹了一個對象，她雖然不是研究生學曆，但是在社會上閱人無數，很明白什麼樣的男人适合自己。

你該怎麼給對方女生留下深刻的印象呢？

大多數男人其實最多也就是換一身新衣服，直接就去相親了。由于男生是按照自己的審美來打扮的，大多時候是不符合女生的審美的。因此，很多人在初次見面之後就沒有下文了。

男生會以為是雙方沒有共同愛好聊崩的，實際上，是因為我們沒有給女生繼續聊下去的動機。

那些渣男們是怎麼俘獲女生的内心的？他們非常善于包裝自己。因為自己的長相不如明星是大概率的事情，可是他們卻會用包裝來弱化長相的劣勢，提升個人整體魅力。

舉個例子，有些渣男的月薪可能隻有10000元，但是他們會開着豪車，戴着名表來與女生進行第一次見面。這種渣男的出場是自帶氣場的，也會給女生一種“有魅力”的感覺。

在有了第一次見面留下的深刻印象之後，女生可能會主動不經意間挑起話題來跟男生互動。就這樣，一來二去，女生也就成了男生的新女朋友。

可能有人會說：“女生怎麼這麼物質呢？”

實際上，這不是物質，而是“好色”的一種。男生在正确道具的包裝之下，顔值是可以提升的，也會給女生一種很不錯的感覺。

馬雲也曾被網友調侃：如果馬雲是一個月薪隻有5000元的打工仔，這種長相在村裡是找不到對象的。可是在擁有幾千億元之後，感覺馬雲越看越順眼，甚至還有點帥。

這就是現實，我們也要接受這種現實的存在，這個世界本來就是看“臉”的世界，隻有你擁有一個令人印象深刻的“顔值”，才有可能産生下文。

同理，做産品也是如此。很多創業者總是在跟我說，自己的産品到底有多好，可是看到産品的設計和包裝之後，我的心拔涼拔涼的，因為很多創業者在産品的“顔值”上，根本沒有用心。

舉個例子，星巴克曾在幾年前推出了貓爪杯，官方售價高達199元。按理說，賣杯子有很多，10元也可以買到一個杯子，星巴克的杯子為什麼可以賣到199元呢？

答案就是出在了顔值上面，由于很多女生喜歡這款杯子的設計，很多黃牛開始炒作杯子，價格最高超過了1000元/個。反觀那些便宜的杯子，除了價格便宜以外，沒有任何亮點。

要知道，目前我國已經處在任何需求都被搶着解決的階段，如果我們不能在産品顔值上下功夫，那麼隻能通過價格戰來混一口飯吃。

不管是人還是産品，隻有先有“高顔值”，才能吸引到對方對你進行深一步的了解！

這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代，用資本思維與創新模式融合，全世界都是你的舞台！

在新商業的世界裡，沒有被淘汰的行業，隻有被淘汰的産品和過時的商業模式，未來所有的商業競争都會聚焦在産品創新和模式創新上。

一家公司或一個老闆，如果創新能力短缺注定會提前敗下陣來，請記住沒有創新力，哪有想象力！

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