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時代少年團鮑師傅

圖文 更新时间:2024-10-04 19:10:34

時代少年團鮑師傅(從消防隊隊長到鮑廚娘店長)1

中午11點30剛到,南京的一家鮑廚娘就開始陸續來客,短短半小時,店裡就已經滿座了,來往的顧客已經開始排起了隊。根據店裡的顧客說,每天早幾分鐘下樓吃飯,就是為了吃黃焖雞,但還是沒搶到座位。

這家如此火爆的店鋪就是鮑廚娘南京加盟商井同同的門店。一走進門店就會被黃焖雞的香氣所圍繞,食欲随之勾起。

時代少年團鮑師傅(從消防隊隊長到鮑廚娘店長)2

時代少年團鮑師傅(從消防隊隊長到鮑廚娘店長)3

這是加盟商井同同的第一家門店,加入鮑廚娘至今,從日單量幾十單到日單量幾百單,作為一個有餐飲經驗的創業者,井同同用自己的事迹證明了努力、學習是走向成功的基石!

井同同在采訪中說到,“我覺得創業首先品牌很重要,其次自身努力也不可忽視。而且一個品牌足夠優秀,說明這個品類的市場潛力也是巨大的,跟着品牌方向走,自己也要不斷進步,用心經營店鋪,強強結合,才能更好的發展。”

創業首先品牌很重要,自身努力也不可忽視。

井同同加盟的鮑廚娘門店位處于肯德基、老鄉雞、回味三家店鋪的中間,在面對同屬于快餐品類的三家品牌的競争下,鮑廚娘依然保持着自己穩定的客流量和極高的複購率,每天都有很多老顧客每天打卡,在詢問之下得知,有些顧客甚至可以一周吃5、6次。

時代少年團鮑師傅(從消防隊隊長到鮑廚娘店長)4

91年出生的井同同今年也剛步入而立之年,之前有過餐飲行業工作的經驗,鮑廚娘是他第一次做一份屬于自己的事業。

2011年,年僅20歲的的井同同,決定不再繼續念書、選擇入伍。入伍的日子可想而知,辛苦是日常,但是也培養了他堅毅的性格和吃苦耐勞的品質,2016年他選擇去地方消防隊工作,作為副隊長,在隊伍裡,他經曆過種種情緒起伏、見證過多種人生百态。多年在外拼搏,無法照顧父母,讓井同同十分不忍。在家人的強烈要求下,井同同決定找一份穩定的工作,

但在餐飲行業工作一年多,井同同對未來有了更高的憧憬。他選擇創業,他想要做自己的事業,想要一個有前景有希望的未來。

現在,作為鮑廚娘加盟店的店主,他對店鋪負責認真,親力親為。在總部運營團隊和後端扶持下,他的門店生意也越來越好。

井同同專訪

( 鮑廚娘南京加盟商 )

Q:最終決定加盟鮑廚娘的原因是什麼呢?

J:主要當時我一直想有一份自己的事業,給别人打工哪有給自己打工舒服。而且自己的事業再累也是值得的,給别人打工累的要死也掙不到錢。

我當時也仔細思考過,看這個項目好不好就要考慮看品牌能力怎麼樣、目前這個賽道是不是飽和,主打産品是否有發展空間。比如奶茶、火鍋、燒烤這些比較熱門的品類,我但是就沒有考慮,因為賽道過于擁擠,競争大,投資也是比較大,想突出重圍是很難的。

當下的快節奏生活,咱們鮑廚娘餐品制作沒有過多繁瑣的流程,出餐速度快,客單量也不高,得到大多數上班族和大學生們的青睐,也滿足了大部分消費者對性價比的追求,大衆都可以消費得起。

時代少年團鮑師傅(從消防隊隊長到鮑廚娘店長)5

鮑廚娘餐品的毛利率高達70%,而且無論是選址還是裝修所需要的投入都是不高的,無形中店鋪的人力成本和沉沒成本比其他店都低了很多。

做餐飲這一行的,食品安全要把控好,咱們總部有自己的中央廚房、穩定的供應鍊,統一為加盟店配送所需物料,配送全程透明可追蹤,保障食品安全,食品品質也不用擔心。原材料品質好,産品口味也更好。

而且公司有專業的運營團隊,門店開業活動或者定期做引流活動,公司都會有專門的督導在店内指導,這要是讓我一個人去做這麼多的事情,我肯定沒法兼顧。

之前疫情的時候,多少餐飲門店都關門, 所以大家現在都大力發展外賣,咱們公司也是,線上 線上的運營模式符合大趨勢,而且是全程托管,公司有專門的外賣運營去管理,這些專業的事情我也不精通,有專業的人去做,我也很省心,做好店内服務和外賣服務就好。

Q:可以分享下店鋪管理的經驗嗎?

J:經營好店鋪,我認為有三點很重要,就是産品、服務、引流。

我之前是在餐飲公司工作的,對于開店也有些經驗,但都是一些理論的東西,實際操作起來才發現有很多門道,所以我很感謝開店前公司的培訓,不僅僅是産品制作是培訓老師在收銀技巧、溝通話術、店鋪管理、員工培訓等方面都有很完整的培訓和演示,這也是讓我可以更好管理店鋪的基礎。

時代少年團鮑師傅(從消防隊隊長到鮑廚娘店長)6

有一群志同道合的人非常重要!我和員工相處的非常融洽,團隊氛圍非常好。我對他們的要求就是用心做餐、用心服務、用心為顧客打造好的環境。隻要做的好,我也會給大家獎勵,不會讓大家白付出,大家也都很有積極性,在服務顧客的時候态度也非常好,顧客滿意度、複購率也很高。

而且雖然我是加盟店,但是我也不是完全依靠總部,總部的有那麼多家門店,整天就依靠總部的管理,自己就想着坐着拿錢,那肯定是不行的。我自主學習一些店鋪引流的活動,也會像同行取取經,每次城市經理來巡店,做活動的時候,我也都跟着學習,現在我也掌握不少引流活動的技巧。

一個人開店肯定有很多不懂的地方,但是鮑廚娘的團隊很專業,很多不懂的問題都有專業的人給我解答、幫我去做,這也讓我省了不少力氣。

Q:針對店鋪的發展,對總部有什麼期望呢?

J:咱們總部的扶持我是很滿意的,最近研發部上新的火鍋雞,顧客好評率也是非常高,餐品裝飾很好看,很多年輕人都非常喜歡,過來吃飯都要先拍個照片,發個朋友圈。以前晚上的客流少一點,現在也都坐滿了。

時代少年團鮑師傅(從消防隊隊長到鮑廚娘店長)7

但是對于咱們品牌總部,我也還是有一些期待和建議的。

首先,咱們現在發展的越來越好了,我希望公司在産品品控上要一直把控好,很多公司做大了之後,就會對産品品控上懈怠了,咱們一直要保持住,食品安全永遠都是第一位,咱們要給顧客好的産品、好的服務、好的環境。

然後,就是辛苦咱們的外賣運營團隊了,現在太忙了,有時候接不了太多的外賣訂單,我明年想再找一個員工,咱們外賣就可以多接一些訂單了。

最後,希望公司對于加盟準入門檻可以有所提升,這樣也能提高加盟店的質量,讓更願意好好做的人加入進來,大家強強聯手,肯定做的更好!

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