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找工作需要自己去面試

職場 更新时间:2024-08-12 13:29:04

文 | 納蘭醉天

對,老納去找工作了。

追老納文章久一點的人,都知道老納以前是加多寶的推廣,在加多寶那波裁員潮中被裁,開始專職做自媒體人。

很多人不無羨慕地說: 你多幸福,跳出了快消這個深坑。 寫文章是你的愛好,又可以“吃飯”,還可以做自己喜歡的事情。 是的,寫文是老納喜歡的事兒,可是真的當你靠喜歡的事兒來養活自己的時候,你會發現: 根本就不是那麼一回事。

從業十三年,突然要改掉早已習慣的一切,那種失落感,是不可名說的。 就如同有首歌唱的那樣,“有些人說不清哪好,但就是誰都代替不了”。 在快消行業謀生,可能不是一份好工作,但卻真的無法戒掉。

中年焦慮是多層次的,不隻是你沒有錢、沒有未來,還有更多的、你的改變。 所以,有段時間,老納陷入了深深的焦慮中。

這兄弟看上去近三十歲了,并沒有沖動地說出“我不幹了”的話語,隻強調公司讓把假期休完,可又不讓休息,這是什麼政策。

雙方讨論了幾分鐘後,以這個兄弟的妥協結束了對話。 之後,老納厚着臉皮湊過去問: “做業務的?”他點了點頭。 ”快消業務? “他又點了點頭。

于是,共同的從業經曆,讓這兄弟打開了話匣子。 這哥們是某飲料公司的業務,彼時是即飲旺季,已經很久沒休息了。 公司上半年業績不好,請來的新總監要求再大幹六十天,為年末有個好交代。 然而,公司的人事部門又要求,加班不給算加班工資,因為大家是不定時員工,所以,要抽時間把假期休完。 并且,到了年底,這樣的加班時間會清零,你不休,公司也當你休了。

這哥們的老婆懷孕了,所以準備這個周末休息一下,特意趕了最晚一班車,從外地回來。 結果,打的調休單卻沒被批,剛剛領導給他打電話說,公司派人周日檢察市場,讓他回去,趁着周六把市場再收拾一下,好迎接檢查。

“媽的,又他娘的面子工程,下面市場做啥逼樣,領導們心理沒數嘛? “

我拍了拍他的肩說: “分兩種情況來說,一是領導們真的不知道,被下面人的面子工程給蒙蔽了,一片祥和。 這樣的企業,正在走向衰落; 另一種,領導是為了施壓。 他們知道什麼樣,但想讓你們動起來。 如果領導走市場都提前說了,你們的氛圍、陳列還那麼差,就證明這個市場更不中了,人員該調整調整了“

那天,我坐過了站,出了站台,卻滿眼都是自己二十七八歲的樣子。 那苦逼的日子也越發讓我懷念。 于是,我覺得回快消圈做個苦逼的傻*。

02、無法一直驕傲

說幹就幹,第二天老納把自己的簡曆更新了一下。 畢竟很多年沒找過工作了,得把履曆豐富下。 當然,這一年做自媒體的日子就不能寫了,這一年,沒少得罪企業。 尤其是以前覺得自己有個自媒體帳号,有多少萬的粉絲,網絡知名度多高是自己的優勢,是賣點。 可以給一邊幹推廣的活,一邊幹公關的活。

然而,在加多寶最後裁員的日子裡,老納知道,你所謂的優勢,不過是告訴别人你推廣幹的不好,公關也幹不好,沒有自己明确的定位,還給人一種吃着碗裡、想着鍋裡的認知。

雖然,事後也證明我想多了,其實别人隻是單純地不想要你,與你寫不寫文,做不做自媒體沒關系。

選擇求職意向的時候,自然要找一些自己想再突破的。 老納做過速凍、飲料、日化,欠缺奶粉行業的經驗,就想補充下這方面的能力。 所以,第一波,老納給各大乳企投去了簡曆。

結果,一個星期,一個電話都沒接到。 畢竟,三十八歲的人要從事一個自己從沒從事的行業,連HR那關都過不了。

于是,老納放松了對企業的要求,不局限乳企,但依然選擇了自己感興趣的企業。 這次飲料行業也投了。

第二次比較有效果,三天後的中午就接到了今麥郎人資的電話(老納很癡迷今麥郎的四合一,想要更深入的了解一番)。 電話自然問了對工作地點的要求,老納說最好在河南,外地也不是很抗拒。 對方說,這是一個在總部的崗位。 又問了下待遇,老納說20萬。 對方說,給不了,隻有15萬稅前工資,這點老納也同意了,畢竟都38了,有面試機會還是得把握住。 其它的,憑自己的本事争取。

人資要求老納轉天10: 30去今麥郎邢台總部面試。 老納當時跟人資說過了,自己目前在焦作,焦作沒有直達的邢台的車,需要轉車,能安排晚一點不。 人資說,當天就上午有面試,時間都安排出去了。

這情景太熟悉了,畢竟按雞湯文來說,這就是考驗你執行力強不強,對這份工作渴不渴望了。 一個三十八的人,哪有資格要求那麼多。

“保證明天10: 30到”,還細心地問了一下着裝要求,心理暗自得意這都是加分項。 對方說: 正裝。 可實在是沒西裝,就如實說了,沒有西裝。 對方回複: 正式一點就好了。

于是,老納收拾了一身休閑衣服,帶了兩雙鞋,一雙面試穿,一雙平時穿。 訂好了高鐵票,本準備當天晚上到邢台的,但實在是不太熟悉當地情況,就選擇去新鄉住了一晚上。 早上有一班七點多的車,九點一刻就能到邢台。 之後再打車到隆堯,時間還夠。

當時,老納才寫完《今麥郎前十的經銷商破産》,對今麥郎的産品、營銷略有了解,但還是上網又查了查今麥郎産品的情況,一路上思索了對方會提到哪些問題。 比如, 對今麥郎産品的評價,對今麥郎産品的熟悉情況,對今麥郎競品白象、康師傅、統一都如何看等等。 還好,這些企業知識老納平時就有收集的。 隻不過是再重溫一遍,每個企業的優勢、劣勢等都重新分析一遍。

還找朋友模拟了一下面試,并請教對方,還有可能問哪些問題。 當然,是那些有誠意的、想讓你入職的問題。 畢竟,很久不找工作了,在模拟面試環節,還是會對有些問題的回複不夠完善,于是,又重新整理了一遍……

做為輕微強迫症患者,老納訂了幾個時間的鬧鐘,但晚上做夢,依然出現了各種意外。 結果,老納比最早的鬧鐘還提前半小時就起了。 距離高鐵發車一個小時的時間,就到了車站。

一個小時的車程不算久,也不算短,各種問題還在腦子裡重複着。 細節、做好細節,一定給人經驗豐富,又細心感覺。

網上經常有人資反映,應聘的時侯,預約的人不來,放鴿子什麼的,這個很差評的。 無論來不來,都得提前打招呼。 于是,到邢台後,老納立馬給今麥郎的人資發了一個 已經到了,在出租車上,正往隆堯趕。 發完微信,老納為自己的小細節打了個滿分,心想,日後是不是要出任CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰了。 (雞湯喝多的症狀)

但時間還是很趕,的士司機一直在說要不要走高速,因為那裡會堵車,不走高速要遲到。 問了價格要花一百塊,比今麥郎人資說的價格多三十,于是,還是選擇不走高速,在相應的預算内做事情,這是推廣的必備要素。 那一路上,心裡還是埋怨自己細節沒做好,就應該提前一天到邢台——表示自己對這份工作重視啊。

03、十分鐘的面試

還好,運氣不錯,路上沒有堵車。 老納在10: 18分到了今麥郎門口,換好鞋子,整理好儀容,走進今麥郎總部大樓。

跟接我的人資聊了聊,知道當天是一位王姓人力資源總經理負責面試。 王總通過後,還有一場用人部門的面試,也就是,需要面兩次。

到了人資位置上,人資給了份應聘表格,老納在填寫今麥郎應聘表格的時候,發現對方正在打印老納投遞的簡曆。 這讓老納冒出一身冷汗,老納隻把簡曆中上半部分寫的網名納蘭醉天删掉了,但在自我評價那個地方還沒删掉自己是納蘭醉天這事兒。

畢竟,前面提及的稿件,站在今麥郎的立場上,可是負面新聞。 于是,暗暗祈禱,希望對方沒看到。 可又一想,這文三萬多閱讀,肯定在今麥郎傳開了,人資看的又仔細,到時真面試問我,你就是老納? 這要怎麼回答?

就因為這樣的胡思亂想,導緻一處寫錯,隻能塗改了。 人資專員拿過簡曆看了一下說,你别急,有塗寫的地方。 你還是再重新寫一份吧。

果然是個重視細節的公司。 第二遍明顯就寫的比第一遍慢了很多,當然老納的字很亂就是了。

等老納第二遍寫完,又等了幾分鐘,前面的人面試完畢,終于輪到老納了。 關手機前,看了下時間。

還好,面試的王總并沒有看簡曆,隻是放在一邊,說: “你做個自我介紹吧。 ”

找工作需要自己去面試(十三年工作經驗)1

而後,面試就從自我介紹到了如何看加多寶裁員。 對方沒有問我是不是老納,也沒有問如何看待今麥郎和競品,想象的問題都沒問。 十分鐘後,老納走出了面試室,收拾東西的時候,人資說: 回去等通知吧。

基本上,這意思就是回去等不到通知了。 不甘心的我,又問了一句: 你們都不問下我對今麥郎的了解,對康師傅和統一的看法? 人資說: 不用問那些。 于是,最後一根稻草也離我而去了。

晚上趕到家的時候,已經是下午六點多鐘了。 從離家到回家,大約經曆了三十個小時,就為了十分鐘的面試。

事實證明,那些吹捧你老納太博學了、對企業的發展有很多益處的說法是錯誤的,老納在面試紅,也隻十分鐘而己。

模仿面試的朋友笑道: “比我強多了,我上次面試衛龍辣條的财務,三個小時,那個公司從銷售到财務到後勤都來問了問流程,那個詳細,還拿着小本本記着呢。 可最後還不是一樣沒結果。 你這樣,還挺省事的。 ”

半個月後,老納 參加了康師傅組織的專訪會。 對着康師傅負責方便面業務的總裁聊了一個下午,到晚飯時,又跟康師傅的總監們聊到九點多。 嗯,看着他們仔細地發問,心裡不明白到底是因為老納KOL的身份對别人有吸引力,還是因為老納知道的多,讓他們看到了企業的問題。

三十八歲的人,不帶着面具,沒人關注; 當然,帶了面具也不一定有人關注。 畢竟,三十八了,沒企業願意了解你是否内心豐富、你的經驗,能給企業帶來什麼。 他們也許更喜歡年輕的沖勁吧。

▌後續

那個幫我模拟面試的朋友,後來在朋友的介紹下,去了貝殼網。 人過了三十五歲,确實是沒有企業再有耐心想去了解你,更多是靠朋友介紹。

這個心路曆程,我糾結了許久。 本來想寫一個正面的文,等老納面試成哪個崗位,并且取得了牛叉的成績後,再告訴快消企業,35以上的男人也能幹出一番事業來。 然而,不好意思,我失敗了。 十分鐘面試,一面都沒過。

少喝心靈雞湯,多交朋友,畢竟在35歲的中層比較尴尬,不象高層那樣有知名度,不象基層那樣年輕有活力。 你有的,隻有年紀和油膩,和别人不願意相信的實力。

當然,有一說一,今麥郎有個環節還不錯——路費都給老納報銷了。

在今麥郎被網絡帶節奏黑的時候,老納 寫了文 幫他們說話。老納做事不會預設立場,就算别人沒錄用我,但在對方被黑的時候,老納還會堅持自己認識的公義。

這個世界對中年人太不寬容了。 那個苦逼的快消,我很懷念它,可我卻真的回不去了……

互動問題:說說你心中的老納吧 ?

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