人别抱怨世态炎涼的句子?上個月我和同事一起提交辭職申請，因為實在是無法忍受每天被迫加在身上的壓力了同事平時說話比較直，好幾次沒給領導台階下，領導估計早就覺得她的存在讓他面子了，盡管她的業績每個月都不低那天我們的辭職托部門文員交到領導手裡，領導和副領導哈哈大笑，還說“某某的辭職，快批，快批另外一個的放一下”于是她的辭職申請通過了，我的還壓着剛好另外一個同事在辦公室做經營分析的材料，就聽到了領導們這一番幸災樂禍的言語，也看到了他們迫不及待想要清除眼中釘的嘴臉，下面我們就來聊聊關于人别抱怨世态炎涼的句子?接下來我們就一起去了解一下吧!

人别抱怨世态炎涼的句子

上個月我和同事一起提交辭職申請，因為實在是無法忍受每天被迫加在身上的壓力了。同事平時說話比較直，好幾次沒給領導台階下，領導估計早就覺得她的存在讓他面子了，盡管她的業績每個月都不低。那天我們的辭職托部門文員交到領導手裡，領導和副領導哈哈大笑，還說“某某的辭職，快批，快批！另外一個的放一下。”于是她的辭職申請通過了，我的還壓着。剛好另外一個同事在辦公室做經營分析的材料，就聽到了領導們這一番幸災樂禍的言語，也看到了他們迫不及待想要清除眼中釘的嘴臉。

後來領導找我談話，大意是說還是希望我再考慮考慮，最好是能留下來，因為他覺得我還是比較可靠的，一直以來都很支持他的工作。其實他想說的就是我比較順從，不會忤逆他，領導這個人最讨厭的就是他說的話沒人去做，最不喜歡下屬跟他談條件，哪怕他的決策是錯誤的，隻要下屬認真執行了，他就會覺得特别自豪，特别有成就感，尤其好面子。不過我既然決定要走了，肯定不會再吃他這一套，我已經看清他的真面目，雖然我不指出來，但我不會再一味地擁護他。

談話之後，我最後給他一個面子，我說我會再好好考慮的。之後每天照樣開會，領導說話照樣難聽，每天的開會内容就像老婆婆的裹腳布，又臭又長。有一天我實在聽不下去了，他把整個銷售團體的存在說得狗屁不值，意思就是因為我們不夠好，讓他到哪裡都失了臉面，其他部門和我們有工作上的摩擦，他全都怪我們溝通不好，才有那麼多矛盾，還說什麼一個巴掌拍不響之類的。我特别生氣，覺得真的沒有留下來的意義了，當天就又交了一次辭職。

不出所料，他批準了。在那之前，他打了個電話給我，問“不是說要好好考慮留下來嗎？怎麼又交辭職？”我說，“我考慮好了，我心累，上不動了。”他說，“那行，上到月底，你走吧。”我們的領導應該是學過京劇翻臉的技術吧，之後的工作特别難開展，無論遇到什麼需要部門領導出面解決的事情，他都叫我自己處理，平時見到他給他打招呼，他愛理不理，闆着一張臭臉就走了。我那個同事也是，我們都是月底才走，可是他卻想着壓我們上個月的工資，同事強硬地跑到财務去辯解，他們理虧，拖了幾天還是發了，但是月餅的提成一直不發，說我們任務沒完成。這一下，整個銷售團隊都寒心了，包括在這裡上了十年班的老銷售都有點扛不住，她可是團隊最樂觀的一個啊。

其實 後來想想這些問題，我覺得我也是太沖動了，起碼等工資到手再翻臉，一旦撕破臉面，真的就是深切體會到：一入職場深似海，從此硬氣是路人。吃一塹長一智吧，跟職場老油條較勁真的沒什麼意思，吃虧的隻有自己。

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