一般來說，内部控制的目标有五個：符合現有法律和法規的要求，即合規性；維護資産安全；提高财務報告信息的質量；提高經營效率和效果；實現企業戰略目标。
合規性與财務管理的關系
内部控制實際上并不完全是為了财務管理目标存在的，但是财務管理是内部控制最重要的内容之一。
為了遵循法律法規，企業需要制定自己的内部控制政策，并嚴格遵守這些政策，反之，企業如果違背内部控制政策，就會産生違法的行為。
合法性，是内部控制最基本也是最重要的要求。
維護資産安全與财務管理的關系
内部控制設計用來維護企業内部資産安全的往往是最常見的控制措施。這些措施包括企業門鎖、安全系統、計算機密碼和重要資産的雙重控制。資産保護措施還包括單獨的交易處理功能。
在财務管理中，有許多與資産保護相關的管理措施，如出納和簿記會計不能同時工作，他們遵循内部控制崗位不兼容和分離的原則。
提高财報質量與财務管理的關系
企業管理層一定要确保财務報告是遵守企業會計準則的，隻有這樣才能準确，即使的為使用人員提供完整的信息。
提高财務報告信息質量這一目标與财務管理的目标完全一緻。
提高經營效率與财務管理的關系
内部控制制度要結合企業自身的情況建立的，目的是提高企業資源利用的效率。如果企業的資源沒有得到充分的利用，那就會産生入不敷出的情況。
企業戰略目标與财務管理的關系
内部控制的最終目标是實現企業的目标。内部控制是結合企業的短期利益和長期利益，在企業經營活動中做出符合企業戰略要求、有助于提高可持續發展能力的戰略選擇。企業目标的實現能夠反映内部控制的有效性。如果内部控制不能幫助公司實現其戰略目标，那麼無論它在其他領域的表現如何，内部控制都無濟于事。
雖然理論界對财務管理的目标衆說紛纭，但無論是利潤最大化、股東财富最大化、企業價值最大化，還是利益相關者财富最大化，都與企業戰略目标相一緻，并不存在沖突。因此，内部控制目标與企業财務管理目标是相互聯系、相互一緻的。
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