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古人言:“隻羨鴛鴦不羨仙。”是啊,能和一個知我懂我的人在一起,過着平凡而又幸福的生活,要勝過一人得道成仙。
在現實生活當中,那些相處得比較好,特别恩愛的夫妻也總是非常幸福,羨煞旁人。但是夫妻在一起生活,不僅需要恩愛,而且也還需要吃飯,所以必須要去工作賺錢。
正如作家三毛說的那樣:“愛情,如果不落實到穿衣、吃飯、數錢、睡覺,這些實實在在的生活中去,是不會長久的。”
而夫妻要出去工作賺錢,這又将會牽扯到分工和去向的問題。就比如說,夫妻應該去哪裡工作?工作時,如何協調家庭的内外分工?以及怎麼在工作的同時,維持好夫妻之間的感情?
有人可能會說:“讓夫妻在一起工作,不就可以把這些問題都解決了嗎?正所謂,男女搭配,幹活不累嘛!”
雖然讓夫妻在一起工作,的确可以起到維持夫妻感情的作用;但是對于大多數的工作崗位而言,夫妻是不适合在一起工作的。
如果要問什麼地方最幸福,最溫暖的話,那大多數人可能就會說是家庭。是啊,家是世界上最幸福,最溫暖的地方,可以讓我們在其中放松身心和自由玩耍。
但是工作的地方與我們的家不同,不能夠放任我們去享受自由。雖然有的領導會對員工說,别太拘謹,把公司當成是自己的家;但是事實上,公司并不是員工的家,員工必須要處處約束自己才行。
夫妻之所以不适合在一起工作,是因為他們在一起工作時,會很容易把公司當成是自己的家,總想要找對方談心和恩愛。
在公司中出現這樣的現象,是領導非常不願意看到的。不僅如此,夫妻在一起工作,常常還會使彼此分心,從而降低工作的效率。
因此,夫妻并不适合在同一個企業工作,因為那樣會讓彼此分心,影響到彼此的工作效率的。
雖然人們在明面上說人人平等,沒有高低貴賤之分;但是我們都心知肚明,事實上,人是分成了三六九等,在社會地位上有高低之分的。
并且人都有這樣一個特性,那就是對待外人時可以特别狠,但是對待自己人時卻又可以特别溫柔。所以這也就導緻了,人們會常常利用自己的地位和職權去為自己的人謀取私利。
假如你是一個工廠的廠長,你的老婆在你的廠裡工作,你敢說自己能夠做到一視同仁,不偏袒她,不特别照顧她嗎?
這恐怕很少有人能夠做到,因為就算做到了大公無私,那又将會影響到自己夫妻間的感情。但是如果偏袒自己的愛人的話,那又會讓其他員工覺得不公平,不利于企業的發展。
所以,上下級關系的夫妻在一起工作,将會陷入一個兩難的境地。因此,夫妻并不适合在一起工作,上下級關系的夫妻尤其不适合在一起工作。
這是一個快節奏的社會,很多人常常都會因為工作而不能按時回家,甚至是通宵加班。毫不誇張地說,當代人的工作就像是打仗戰鬥一樣,需要拼命。
也正是因為如此,所以夫妻才不适合在一起工作。因為即使是在真正的打仗戰鬥中,也是分成了戰鬥單位和後勤單位的。如果隻有戰鬥單位的話,那傷員誰來照顧,後勤誰來保障呢?
夫妻在一起工作,就好比是在打仗戰鬥時,所有人都成為了戰鬥單位,這樣的分配是會産生很大的後顧之憂的。
因為夫妻在一起工作,如果需要長期加班的話,那他們的家庭不就沒有人來打理了嗎?這樣的夫妻在忙完工作回家以後,難道還能指望對方來照顧自己嗎?
因此,夫妻千萬不要一起去從事工作強度特别大的工作,因為那樣你們的家庭就會失去後勤保障,不利于家庭的穩定。
情感寄語:
一個健康完整的家庭,需要有合理的内外分工才能夠維持下去。因此,夫妻最好不要都出去從事工作強度特别大的工作,因為那樣是很不利于家庭的穩定的。
即使是工作強度不大的工作,對于大多數崗位來說,同樣也不建議夫妻在一起工作。因為那樣容易讓彼此分心,偏袒對方,降低工作效率的。
當然,也不是所有的崗位都不适合夫妻在一起工作。對于某些需要忍受孤獨的崗位來說,夫妻在一起工作反而還能夠提高工作效率。
生活就像是一潭黑暗而又平靜的死水,需要我們時常往裡面扔幾塊石頭來激起水波,讓生活變得活躍起來。而夫妻之間的感情,便是那些用來讓生活變得活躍的石頭。對于我們來說,它是最寶貴的東西。
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作者:山墨說情感
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