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幼兒園教師真實收入

職場 更新时间:2024-09-01 11:26:44

幼兒園教師真實收入(幼兒園老師真實收入曝光)1

01.一年十萬,隻有很少老師能拿到

幼兒園老師的收入有多低?在朋友圈看到兩張曝光的工資條,有點吃驚。

一個是在北京某私立幼兒園做老師,一個月拿到手六千出頭,再加公積金、績效等等,滿打滿算一年十萬出頭。

另一個是在上海浦東的公立幼兒園,有編制,每月拿到手也是六千出頭,一年獎金三萬多,一年算下來也在十萬左右。

說實話,這個收入有點出乎意料,不是太高,而是太低。

實事求是地說,在一般的二三線城市,一年能拿到十萬的工作算馬馬虎虎了。

但是在北京、上海這樣的一線城市,中國最繁華,最發達的地方,這麼點薪水怎麼夠用?扣完房租、日常開銷,所剩無幾。

這個時候還做幼教,真的是憑着一腔對孩子的熱愛之心在堅持了。

個體的堅持值得贊美,但對整個行業來說,絕對不能認為是理所當然,因為:

教育孩子是一門非常專業、重要的事,它的從業者,收入不應該,也不能這麼低。

幼兒園教師真實收入(幼兒園老師真實收入曝光)2

02.四個真實案例,有老師辭職幹直播

幼兒園老師收入到底有多低?

上面說的北京、上海月工資六千,一年大概十萬,其實還算是不錯的了。

真實的情況是,從全國的樣本來看,大多數幼兒園老師的收入在4000左右。一個月拿兩三千的,非常常見。

在朋友圈裡,做過一個小小的調查,問了4個幼教行業的朋友。

第一個在武漢。

這個朋友的平時工資到手大概兩千八左右,寒暑假隻有一千塊的生活費。他們的幼兒園不大,屬于民辦普惠幼兒園,每個月收費一千多點。

這是在武漢啊,也是一個大都市。收入也這麼低,也很讓人意外。

第二個在河北衡水,一個以高考聞名的城市。

這個朋友她的收入也就在三千左右。據她說,當地好點的私立幼兒園,能拿到四五千。公立的,有編制的幼兒園老師,也就三千。

第三個在貴州縣城。

這個朋友在一家私立幼兒園,負責教學管理、研究之類,幼兒園的學費是780一個月,她因為承擔的任務重,是一個小小的負責人,所以收入有四千多點。

這個朋友特别強調,她一個月拿四千多,是在園裡沒有意外事故發生的情況下。

萬一有孩子受到傷害,磕了碰了,家長不投訴就沒關系,一投訴就會被扣安全獎,老師還要貼醫藥費,買水果上門賠禮道歉。

而且因為做的是幼教行業,也不太可能像中小學那樣開補習班掙點外快。這麼點錢就是死工資。

去年還有一個很特殊的情況,因為疫情影響,很多幼兒園都沒能正常開園,收入直接受到影響,老師也就拿個一千,甚至五六百的生活費。

去年夏天,我的朋友圈裡一個做幼教的朋友,辭職幹起了直播帶貨。

問她為什麼,理由也很簡單,疫情重創,收入太低,要養家糊口,能賺一毛算一毛吧。

幼兒園教師真實收入(幼兒園老師真實收入曝光)3

03.操着賣白粉的心,掙着賣白菜的錢

想一想他們的工作強度,付出的心血。

有人誤以為幼兒園老師要求不高,幹的是保姆的活,其實大錯特錯。幼教需要的專業素質,對孩子的用心程度一點都不比中小學老師低。

那個在貴州做幼教的朋友,跟我簡單聊了她在幼兒園的一天。

早上七點二十到園,一直要幹到晚上七點。白天做的事情就不說了。孩子放學了,還要幫忙打掃衛生,晚上還要寫教學心得、幼兒觀察記錄、家長聯系冊、家長群溝通,随時接聽電話,等等。

就這樣,她們園的老師一般收入也就兩千。她說,這就是“操着賣白粉的心,掙着賣白菜的錢。”

再拿阿呆的幼兒園來說,孩子們從早上八點送園,到下午四點多放學。在此期間,三十五個小朋友,吃喝拉撒,唱歌跳舞,維持秩序,都要老師負責。

中午睡覺,把三十五個小朋友脫衣服、穿衣服、整理床鋪,看起來簡單,重複做三十五次也很累的,不是誰都能幹得下來。

更何況,用心一點的老師,還要及時掌握、了解每個孩子的情緒、性格,幫助一些“問題”兒童融入群體,和家長溝通培養方案,等等。

操這麼多心,阿呆的班主任一個月不到五千塊錢。

有一個幼教朋友“誇張”地說了了幾句話:

在很多小縣城,就不和當地的公務員、醫生、銀行比了,就是和同為教育行業的中小學老師比,也低了太多,可能僅僅比當地做保潔、做超市收銀、環衛、保安高一些。

環衛、保安付出的體力多些,一般都是年齡大的人去做一做,對學曆、資質要求不高,工作的操心程度也不大。

但是幼兒園老師呢?完全不一樣。

幼兒園教師真實收入(幼兒園老師真實收入曝光)4

04.隻憑一股熱愛堅持,那勢必不能長久

多給幼兒園老師一點薪水,隻有好處沒有壞處。

都知道尊師重教,孩子是祖國的花朵,老師是園丁。現在園丁收入這麼低,怎能指望他們做好澆灌、培育?

很多年前,就有“老師收入不得低于當地公務員”的規定,大家盯着的是中小學。怎麼輪到幼教,就不行了呢?

在一個人十幾年的成長中,家長和老師的影響是決定性的。

三五歲進幼兒園,是孩子接受教育,理解社會、情感、社交、智力發育的第一步,也是非常關鍵的一步。

幼教老師收入低,願意幹的人就少,老師隻憑一股熱愛堅持,那勢必不能長久。這對老師不公平,對家長也沒啥好處。

許多人憑着熱愛進來的,幹了一兩年,積累了一點經驗,看到收入遲遲上不去,那就跳槽,換崗吧。

阿呆的英語老師就換了兩任了,目前的是第三任。這樣,孩子的成長性、老師的教育技能也難以沉澱提高,又拿什麼來保障呢。

還沒有進來的,那些優秀拔尖的人,打聽了一圈,投身幼教的心也就涼了,慢慢地也就遠離這個行業了,最後坑的還是孩子,傷了整個行業。

有好幾個親戚家孩子準備報幼教專業,都被過來人勸阻了:事多錢少,特别是對男生來說,還要買房結婚,那點錢哪裡夠?

真心期待社會各界,多重視一點幼教行業,少點套路,多點實打實的措施。每年多點财政預算,多點資金撥款,一個月多點三五百的獎金也是好的啊。

一起呼籲吧。

· 今日互動 ·

你是幼兒園老師嗎?你每個月拿到手多少錢,一年總收入多少?或者,你是孩子家長嗎?你家孩子幼兒園學費多少?歡迎留言聊一聊。

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