河南省各開發區改革方案最新消息?【大河報·大河财立方】(記者 段偉朵)作為經濟功能區,開發區既是“試驗田”,也是“風向标”,已成為引領各地經濟發展的重要載體2021年9月7日召開的河南省委工作會議明确要把“一縣一省級開發區”作為重要載體,深化“三化三制”改革,強化管委會經濟發展主業主責,河南開發區改革駛入快車道,現在小編就來說說關于河南省各開發區改革方案最新消息?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!
【大河報·大河财立方】(記者 段偉朵)作為經濟功能區,開發區既是“試驗田”,也是“風向标”,已成為引領各地經濟發展的重要載體。2021年9月7日召開的河南省委工作會議明确要把“一縣一省級開發區”作為重要載體,深化“三化三制”改革,強化管委會經濟發展主業主責,河南開發區改革駛入快車道。
改革滿一年,全省184個開發區進展怎樣?如何更好地發揮經濟發展的主陣地、主戰場、主引擎功能?近日,大河報·大河财立方記者進行了走訪。
“忙”“考”“融”等關鍵詞背後
184個開發區指向“改”字
如果用一個字形容對2022年前幾個月的印象,對周口市西華經濟技術開發區管委會副主任劉楠來說,或許是“忙”字。
今年以來,西華經開區不斷深化開發區改革,加快推行體制機制改革,實質化推行“管委會 公司”模式。通過完善職業經理人管理制度,借助股權投資、企業融資支持、設立産業發展基金等方式,落地了耕德電子等一批重大項目。
對于平頂山市高新區深化改革辦主任程方園來說,這個字或許是“考”。
平頂山高新區從内部“開刀”,引入KPI關鍵績效指标考核模式,全面推進人事薪酬制度改革,實行差異化考核,确保好鋼用在刀刃上,為高新區發展帶來動力、引入活力。
對于鄭州鄭東新區先進制造業開發區的吳文文來說,這個字或許是“融”。
根據省委主要領導部署,鄭州鄭東新區先進制造業開發區搶抓中原科技城、省科學院、國家技術轉移中心“三合一”融合發展重大機遇,突出中原科技城主導産業,承接中原科技城科技成果轉化,建設中試基地,加快生産落地,推動産業鍊、創新鍊、供應鍊、要素鍊、制度鍊“五鍊”深度耦合,促進開發區與中原科技城融合發展,為開發區發展積蓄力量。
不同的區域,不同的部門,不同的工作人員,有不同的做法和感悟。然而,如果站在更高的維度上觀察,自2021年9月省委一聲令下,一年的時間,河南184個開發區都在做同一件事,那就是:“改”。
“破局”發展活力問題
推動開發區高質量發展
為什麼要改?
開發區是改革開放的試驗田,從上世紀80年代第一批開發區設立起,經過40年的發展,已成為各地産業最集中、經濟最活躍的平台。從設立之初,開發區的“脈絡”中就承載着滿滿的變革“基因”。
截至2021年9月,河南經國務院和省政府批準設立的各類開發區288個,開發區規劃面積占全省國土面積2.5%以上,就業人數超過500萬人,區域内工業增加值、工業投資和工業利潤占全省的比重都在60%以上。
不過,近年來,我省開發區建設雖然取得了顯著成效,但産業結構不夠優、質量效益不夠高、布局散亂問題仍然存在,創新能力不夠強等問題突出,特别是管理體制和運營機制的市場化程度過低,開發區的内生動力不足、發展活力不強。為此,省委省政府決定加快推進開發區改革,推動實現高質量發展。
2021年9月7日,河南省委工作會議明确,要把“一縣一省級開發區”作為重要載體,深化“三化三制”改革。
2021年9月10日,省委、省政府聯合印發《關于推動河南省開發區高質量發展的指導意見》(以下簡稱《指導意見》),明确到2025年全省開發區改革目标,為改革定下綱領性文件。
2021年9月14日,省委召開全省開發區高質量發展工作會議,落實省委工作會議精神,對開發區高質量發展作出具體安排。
2022年3月,省委辦公廳、省政府辦公廳聯合印發《關于推進開發區“三化三制”改革的指導意見》,明确鄭州高新技術産業開發區等31個開發區作為“三化三制”改革試點。
各種舉措不斷,旨在全省範圍内加快構建形成空間布局合理、産業集群發展、資源集約利用、特色優勢鮮明、發展動能強勁的開發區體系,為全省經濟發展注入強大動能。
2022年以來,省發改委嚴格貫徹落實省委、省政府部署,統籌推進開發區整合、擴區、調規、改制工作。研究制定開發區整合方案編制大綱,全省開發區由288個整合為184個,減少104個。
明确“任務書”
全國Top20河南要搶3個“優等生”名額
改革重點是什麼?
“管委會 公司”模式、全面推進人事薪酬制度改革、推動“五鍊”深度耦合⋯⋯劉楠等人忙碌的工作,是此次改革的重點内容。
記者了解到,河南将省級管理的開發區分為兩個層級、五大類别。兩個層級即國家級開發區和省級開發區;五大類别即先進制造業開發區、現代服務業開發區、現代農業開發區、綜合保稅區、其他功能開發區。
就加快産業轉型升級方面,各開發區要突出培育主導産業、推進創新驅動發展、強化項目支撐作用、推動綠色集約發展、完善基礎設施建設等。
深化體制機制改革方面,各開發區要規範管理體制,因地制宜逐步精簡或剝離開發區社會管理職能;推動市場化開發運營,逐步推行“管委會 公司”管理模式;創新開發區人事和薪酬制度,堅持黨管幹部,實施“三化三制”,逐步推行領導班子任期制、員工全員聘任制、工資績效薪酬制。
《指導意見》提出,到2025年,全省進入全國前20名的開發區超過3個,新增20個國家級開發區,營業收入超千億元的開發區達到10個以上、超500億元的達到30個。
此外,記者了解到,為了推進開發區改制穩步進行,今年以來,河南省開發區建設工作領導小組出台多份指導性文件,從2022年發展工作要點、改革的階段性工作要點、開發區标準體系及基準值等方面,在省級層面做好統籌推進。
其中,《2022年推動全省開發區高質量發展工作要點》明确,2022年全省開發區整合工作全面完成,新增2個營業收入超千億元、5個超500億元的開發區;《關于實施河南省開發區标準體系及基準值(試行)的通知》則明确,省級設置開發區推薦性指标畝均投資強度為600萬元,開發區畝均稅收20萬元;《關于加快剝離開發區社會管理職能的通知》則明确了剝離開發區社會管理職能的具體要求、參考目錄及進度表。
截至目前
全省開發區改革階段性任務基本完成
改革已滿1年,改革進展如何?效果如何?
9月20日,河南省委宣傳部召開“河南這十年”主題系列全面深化改革專場新聞發布會,省發展改革委二級巡視員徐躍峰通報了開發區改革最新進展情況。
徐躍峰介紹,經過多年的發展,開發區已成為我省産業最集中、經濟最活躍的平台功能區,全省開發區工業增加值、工業投資和工業利潤占全省的比重超過60%,對全省工業增長的貢獻率超過90%。去年以來,為及時順應趨勢變化,推動開發區實現新一輪的突破性發展,省委、省政府決定加快推進開發區改革。截至目前,全省開發區改革階段性任務基本完成,開發區發展的動力活力不斷增強,1—7月份全省工業增加值同比增長6.2%、高于全省工業0.8個百分點,占全省工業的比重達到66.2%,為全省經濟平穩向好、提質提速提供了強力支撐。
就“管委會 公司”方面,全省開發區“三定方案”全部完成批複,管委會“定班子、合機構、刻公章、挂牌子”基本完成。184個開發區均已完成運營公司組建,通過整合重組形成一批規模實力較強、市場化專業化程度較高的運營公司。
“三化三制”方面,省市縣協同聯動推動各開發區實行領導班子任期制、員工全員聘任制、工資績效薪酬制,形成更加激勵競争的人事和薪酬管理制度。一大批視野開闊、年富力強、有幹事創業激情、專業性強、攻堅克難能力強的幹部充實到開發區中。
聚焦主責主業,剝離社會管理職能方面,184個開發區中已有170個開發區不再承擔社會管理職能,開發區教育、文化、體育、民政、衛生健康、信訪、社會保障、“三農”、治安維穩、征地拆遷、居民安置等社會管理職能,交由所在地政府負責。
“開發區改革隻有進行時,沒有完成時。” 徐躍峰表示,下一步,省發展改革委将深入貫徹省委、省政府決策部署,堅持在改革當中完善改革,繼續擰緊弦、不松勁,在實踐中不斷深化、不斷完善,不斷激發開發區發展活力,切實發揮經濟建設主陣地、主戰場、主引擎作用。
責編:劉安琪 | 審核:李震 | 總監:萬軍偉
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