996問題一直是近日讨論的熱點。

4月12日，馬雲一份内部講話流出，中間讨論了他對996工作制的支持态度。并表示，“中國BAT這些公司能夠996，是一種福報。”

馬雲在分享時表示，自己支持996工作制，對于熱愛工作的人而言，12個小時工作時長也不算長。他還提到，阿裡的使命是“讓天下沒有難做的生意“，而實現使命必須有付出：“加入阿裡，你要做好準備一天12個小時，否則你來阿裡幹什麼？”

針對這一讨論，不少網友翻出了之前馬雲參加活動時的采訪，他也曾表示，如果再給一次機會，他一定更重視家庭。4月14日，馬雲又在微博上發表了他對這一問題的看法補充。他寫道“真正的996不是簡單的加班，不是單調的體力活，和被剝削沒有關系，因為現在的人并不傻，可選擇的機會也不少。我覺得真正的996應該是花時間在學習、思考和自我的提升上。”

他補充道，“任何公司不應該，也不能強制員工996”，他“不為996辯護，但向奮鬥者緻敬！”

何為965工作制和996工作制？

965工作制是指9:00上班、6:00下班，一天9小時，中間有一個小時左右的午餐或者休息時間，每周工作5天，是非常标準的工時制度。

什麼會有996工作制？

996工作制嚴格意義上說，不屬于強制性加班。是單位通過各種暗示等手段讓員工自動延長工作時間。

至于嚴格考勤，工作時間不達标，扣工資的方式，那就有點太Low了。現在更流行的是KPI考核指标體系。主要就是調動員工的一切精力，實現業績，拿到激勵性工資。

實施996工作制的，多數屬于高科技創新型發展企業的工作時間模式。

由于這些企業的待遇非常高，所以絕大多數職工為了待遇、期權、年終獎也就忍了。畢竟很多人都是為了财務自由，早日退休。

工資比較計算

延長工作時間按照法律規定應當支付150%的加班費。周末安排加班不休息，應當支付200%的加班費。當然，996工作制大家還是遵循法定節假日休息的，畢竟都屬于重要的節日。

如果我們說996工作制是相當于每天延長兩個小時的工作時間，周末實行10個小時的工作時間。我們就可以計算出具體的加班費是多少。

如果基本月薪是1萬元，按照國家有關規定，計算加班費的标準公式，應當按照每月計薪天數21.75天計算。

标準小時工資等于1萬元÷21.75天÷8小時結果約是57.5元。

我們每月的加班時間按照22天延長兩小時，4個周末加班10小時計算。

結果加班費是146小時标準小時工資，加班費應當是8395元。

因此，這樣看起來2萬月薪996還合算一些。

不能簡單的比較工資待遇

我們工作的時間較長，陪伴家人的時間就較短。對于單身人員來說還好說，省去了約會的時間，少花錢，而且單位管飯。

對于成家立業的中年人可能就會面臨着中年危機了。可是中年人往往要背負着房貸、車貸、兒女教育費用、父母養老費用等各種各樣的支出，在北京、上海等一線城市，月薪2萬也真的不夠花，難怪他們都會拼命工作呢。

寄語

希望随着我們國家經濟的不斷發展，讓我們大家的節奏慢下來，讓我們更好的享受生活，這樣人民的生活才會更幸福。

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