績效考核的主要應用在哪裡?功能:1、鑒别功能;,我來為大家科普一下關于績效考核的主要應用在哪裡?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!
功能:
1、鑒别功能;
2、目标功能;
3、驗證功能;
4、激勵功能;
5、選拔功能;
6、标準功能;
7、規範功能。
作用:
1、績效考核是 合理使用人才的基礎。
2、績效考核是 崗位結構調整的重要依據。
3、績效考核是激勵員工奮進的動力。
4、績效考核是實施人才培訓的依據。
5、績效考核是組織完成各項工作目标的重要手段。
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