社保作為打工者最關注的問題之一,社會保障對每個人都是非常重要的,醫療、生育、工傷、失業、養老這五個方面的保障一直都是被社會熱議的話題。
那麼社保究竟能不能一次性補繳,退休的時候又是否可以領到養老金退休金嗎?
對于這個問題的答案,網絡上衆說紛紛,但是沒有人能給出正确的答案。
首先,退休之後,如果想要領取養老金,我們的社保一定要繳滿15年。如果沒有繳滿15年的話,之前的費用也不會白交,最好的方式就是一次性補繳。
不過,目前在大部分城市,想要一次性補繳齊還是有一些難度的,隻能一年一年的補上,達到15年的年數才能開始領退休金。而且我們能領到多少養老金,也是與工作期間所繳納的養老保險檔位息息相關的。根據最新出台的社保政策,如果你在2011年7月1日的社會保險法實施之前,已經交了養老保險,并且達到退休年齡之後,往後再補繳5年,累計繳費年限仍然不足15年的話,剩餘的年份是可以一次性補繳的。
實行這個政策的一共有25個省會城市,其中包括北京、上海、重慶、天津等。
但并不是所有人斷繳的社保都可以随随便便補上,像沒有工作,辭職在家的社保就不可以補繳,隻有在單位就業期間應繳未繳的社保費,才能進行補繳。而且補繳也需要由單位來進行,并且單位有責任為員工繳納社保。
像自由職業者這類靈活就業人員,必須要按月繳費,不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
雖然養老保險中途斷了,但是就業人員無需擔心之前繳過的數月被清零。相關法規規定,參加養老保險的個人,隻有在達到法定退休年齡時累計繳費滿15年時,才能按月領取基本養老金。法規中所說的“累計繳費滿15年”,其實是指個人按照規定繳納養老保險的“累計”年限,而不是“連續”年限。
就算社保多次經曆斷繳也不用擔心,中斷繳費前後的繳費年限是可以累計計算的,如上文所說,養老保險沒有要求必須連續繳費。養老保險向來遵循的是“多繳多得,長繳多得”原則,以繳費年限的長度和繳費水平的高低來決定以後領到的養老金數量。
如果未繳滿15年,有這兩種方式可以選擇。第一種是按年補繳,但這種方式還需要繳納滞納金來支付年費。第二種是申請延遲退休,在這期間把保險繳滿,不多最多隻能延長五年。
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