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我工作的一天日記

生活 更新时间:2024-11-19 21:23:09

我工作的一天日記?今天值得高興的一件事,明天可以外出了,但是隻能局限于上午九點到12點,而且隻能外出一人,但也是一個好的信息最起碼,離解封也不遠了,,下面我們就來說一說關于我工作的一天日記?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

我工作的一天日記(我的暴脾氣及公司文化)1

我工作的一天日記

今天值得高興的一件事,明天可以外出了,但是隻能局限于上午九點到12點,而且隻能外出一人,但也是一個好的信息。最起碼,離解封也不遠了,

但是不知道為什麼,今天一整天的情緒都比較的抑郁。而且容易暴怒。老婆和我說的每句話都感覺在針對我一樣。非常的不耐煩,不知道是自己的原因還是因為疫情被封的時間太長搞抑郁了。這種情緒一直延續到晚上。然後就像火藥桶一樣爆發了。已經忘記了她講了一句什麼話激怒了我。氣憤的我踢倒了椅子。而且是連踢幾腳,似乎都不能發洩我的情緒。也不知道自己是為了什麼,才會發如此大的火氣。不知道是因為自己沒法工作的原因還是因為她嘴裡面的出口成髒引起的。最後也是沒有辦法,隻能自己安慰自己。

今天居家辦公開會的時候。忘記了講的什麼,好像領導說說,因為快要複工了,時間不多了。明後天是周六日,但是希望大家也可以當做平時一樣去工作,他的意思就是說你們反正也是居家辦公,還不如做點事情。後來我給小組成員開會的時候講到了這一點。我們公司年紀最大的員工。當場反駁說要陪小孩上網課,時間沒有那麼多。對于這點,我也不好說什麼,隻好說—好的。

相信大家也都知道。中國的起,中國企業的特色就是。不要996,隻要007。最好一周,七天都上班,加班别說成了天經地義的事情。深究根源。第一是為生活所迫,第二還是個人感覺。延續了千年的奴性。

這和國外是不同的,因為中國人有奴性,所以一些不合理的要求。也會默默認可。當然,這一點在零零後身上發生了改變。也希望。以後我們的社會。劣質的文化可以去掉。我們的社會可以向着更文明,更合理、人性化的方向前進。

畢竟老闆和員工審核的關系,而非君臣關系。

好幾天沒有給父母打電話了。相信他們很挂念我和自己的兒子。但是自己的性格。也不是主動性,雖然心裡很想念他們,但是主動打電話的次數就是很少。不知道是什麼原因導緻的。真心希望可以有人和我講下是什麼原因。可能是因為疫情管控,導緻人的思想停滞不前了吧。

又是百無聊賴的一天,真心的希望疫情可以早點過去。

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