每年在報考不管是公務員還是事業單位的時候，有些崗位上面都會備注需要基層工作經驗兩年。那麼針對這個兩年，可能對弈次參加考試的考生并不太理解這兩年的基層工作經驗，或許很多考生會思考，我實習了兩年，算是嗎？我工作過兩年，算不算呢？于基層因此很多考生對基層工作經驗和兩年的工作經驗等問題出現了争議，所以，小編今天給大家簡單的來說一下，我對這個問題的認識。

首先我相信大家在看崗位表的時候，遇到下面這種需要兩年工作經驗的崗位，肯定是有人歡喜有人憂，但是感覺自己符合了這個條件之後又在糾結，這兩年的基層工作經驗要怎麼算呢？

首先我們要明确的就是，兩年的工作經驗不是指的你從畢業開始到現在的所有時間，很多人在報名咨詢的時候總是會問，是不是我畢業了之後，到現在的時間都是算在工作經驗裡面呢？這次大家應該明确的就是，并不是這樣的。

那我們的兩年工作時間應該是怎麼算起呢？

首先，不論你是在哪個公司，哪個企業，從你簽訂勞務合同的那天起，你的工作經驗時間就開始計算了，這個時候還會有人問，那招聘單位是看勞動合同呢，還是看社保時間呢？其實社保時間也可以當做工作經驗計算時間，而且正規的勞動合同都是有社保的，所以勞動合同和社保時間都是可以作為工作經驗時間進行規範的。

然後有的人在這個時候還會問一個問題，就是有關于我在實習期間3個月，是沒有社保的，那應該怎麼計算，其實相對于這個問題，就可以參照勞務合同進行工作時間的限定。不過也要看自己單位的具體要求。

然後就是大家糾結的基層工作經曆，是什麼樣的工作，才算基層工作經曆呢？

基層工作經曆指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經曆。

應屆畢業生在校期間的社會實踐經曆，不能視為基層工作經曆。具有基層工作經曆的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經曆的職位。

在基層黨政機關與事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經曆時間自報到當日算起。

參加"選聘高校畢業生到村任職"和"三支一扶"(支教、支農、支醫和扶貧)、""、"農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃"等中央和地方基層就業項目人員。到基層特定公益崗位(社會管理與公共服務)初次就業人員，基層工作經曆時間從工作協議約定起始時間算起。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地是基層單位)參加見習或到企事業單位參與項目研究的，看作同具有基層工作經曆，自報到之日算起。

參考了以上的有關工作經驗的計算以及基層工作經驗的限定之後，大家對于這個問題能不能理解了呢？尤其是針對應屆畢業生，經驗不足。

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