青春五月，生機盎然。今年，四川省2022年高校畢業生“三支一扶”計劃新招募1539名高校畢業生，其中将安排近60%的人到鄉鎮及以下基層單位從事支農、幫扶鄉村振興服務。本次招募報名時間為5月22日到5月26日，巧妙的是這段時間裡2022年上半年鄉鎮公務員的面試工作正在有序開展。如果你正糾結是繼續備考下半年的公務員考試還是沖刺下個月的“三支一扶”考試，那不妨先看完這篇文章了解一下二者的區别，這或許能幫助你下定決心。

一、招考要求不同

圖片來源：四川省人力資源和社會保障廳

1、年齡限制更嚴格

報考鄉鎮公務員，年齡需在18至35周歲之間，對應屆畢業碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下，而報考“三支一扶”，年齡不能超過30周歲（1992年5月22日及以後出生）。報考條件屬于硬性要求，考生根據自身實際情況進行選擇。

圖片來源：四川省人力資源和社會保障廳

2、考試内容更簡單

“三支一扶”的招募筆試僅考一門科目《職業能力測驗》，相較于省考《行測》 《申論》的組合，單從備考角度說就要簡單許多。沒有了《申論》的不确定性影響，便能更加“術業有專攻”。如果你省考受限于《申論》的不确定性，那此次“三支一扶”招募考試或許是不錯的選擇，而且筆試、面試成績占比1比1，機會更大希望更多。

二、工作内容有差異

圖片來源：四川省人力資源和社會保障廳

1、工作範圍更具體

支農、幫扶鄉村振興人員去基層地區主要是從事農牧業、農田水利、就業社保、鄉村振興等工作，工作範圍是比較固定的，每一個在崗人員都明确自己的職責和目标，分工非常明确。但是鄉鎮公務員除了以上幾種職責以外，可能還會去基層從事管理、行政等方面的工作。

2、工作性質更特殊

雖然二者工作内容相差無幾，但工作性質還是有所差别。“三支一扶”人員既不是公務員也不是事業單位工作人員，在服務期滿後可以享受一定的政策優惠。鄉鎮公務員直接就在編制内人員，所以大家還是需酌情考慮。

三、福利待遇有區别

圖片來源：四川省人力資源和社會保障廳

1、福利有保障

鄉鎮公務員享受公務員編制所賦予的基礎工資、級别工資、津貼、補貼，福利待遇更為全面。但“三支一扶”人員福利保障也不差，與當地鄉鎮事業單位待遇持平，如巴中“三支一扶”人員中本科每月到手3.5k左右，大專每月到手3.2k左右。

2、政策紅利多

基層服務期限年滿之後可以定向考錄公務員、推薦報考選調生、報考事業單位工作人員加分、聘用為事業單位工作人員、報考碩士研究生加分、免試入學和保留入學入學資格、學費補償助學貸款代償、享受應屆畢業生相關政策等。

注：文章來源公衆号四川面試幫

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