小張在畢業之後進入了一家網絡公司，他原本以為自己可以在公司裡獲得非常好的發展，不過在工作三個月加班三個月之後，卻發現自己僅僅隻有300元的加班費，對此小張主動選擇了辭職，因為在小張看來進入公司工作後，自己希望獲得較高的薪資，并且不會被領導所利用，但是現在老闆就是顯而易見的想要欺負員工，所以小張并不想再繼續堅持了，不過在遞交辭職報告的時候，小張竟然還被老闆辱罵，對工作不負責。
筆者建議大家，在選擇崗位的時候，可以選擇這幾種鐵飯碗的崗位，幸福感比較強。
第一、鄉鎮或者縣城的公務員
有的年輕人在畢業之後願意進入國企崗位，但是有大多數的從業者開始意識到在一起之内工作，才會讓自己對于鐵飯碗的期待值大幅度提升，不可否認鐵飯碗的崗位真的是非常吃香的，而且随着時間推移，幸福指數也會大幅度上漲有很多，在鄉鎮工作多年的公務員前期，雖然工資并不是很高，但是工作時間越長工作年齡越多，那麼不僅可以讓自己獲得穩定的待遇，最為關鍵的就是社會地位還很高，所以大家在選擇崗位的時候都會選擇一些比較冷門的公務員崗位，能夠在這些崗位找到明确的發展方向。
第二、軍隊文職的崗位
其實在衆多榜單中能夠排到第1名，也正說明不但可以在崗位中享受比較舒适的工作環境，其他的待遇，比如薪資方面也是讓人非常的羨慕，有很多從業者在畢業之後轉正薪資就達到了8000甚至9000元以上。
随着工作年限和崗位的提升，收入和待遇也會提高，所以大家在和公務員對比的時候就會發現幸福感是非常高的，在這樣的崗位中工作，既能夠讓自己獲得夢寐以求的鐵飯碗，又能夠獲得一定的社會地位，不得不說，确實也重吸引了很多研究生和碩士生入職。
第三、事業單位的工作
雖然這些工作是比較辛苦的，而且在學習以及工作的道路中非常的艱辛，有些時候也需要加班的情況，但是作為一名老師他們都會有一定的責任心，為了實現自己心中的人生價值和理想，所以他們能夠在崗位中不斷堅持，一般來說很多教師在小學或者在高中獲得的薪資待遇是有所差異的，不過老師有寒暑假确實也是讓很多人非常的羨慕，因此在以後談婚論嫁的時候，或者是在以後教育子女的時候，都會具備非常大的優勢。
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