大家好，這裡是創業解惑，今天與大家聊的話題是：什麼叫工匠精神？

創業解惑：什麼叫工匠精神？

最近很多企業界的人都在提工匠精神，羅永浩搞錘子手機，就提了一個工匠精神，如果真正用工匠精神去做事，我認為是必然成功。那麼到底怎麼樣才能被稱為工匠精神呢？

工匠們喜歡不斷雕琢自己的産品，不斷改善自己的工藝，享受着産品在雙手中升華的過程。工匠們對細節有很高要求，追求完美和極緻，對精品有着執着的堅持和追求，把品質從99%提高到99.99%，其利雖微，卻長久造福于世。

中國人重視營銷，不太重視産品。所以工匠精神在現代中國企業裡非常稀缺，而日本，德國，是非常重視工匠精神，所以他們有很多偉大的企業。

工匠精神4點内涵：

1、精益求精。注重細節，追求完美和極緻，不惜花費時間精力，孜孜不倦，反複改進産品。

2、嚴謹，一絲不苟。不投機取巧，必須确保每個部件的質量，對産品采取嚴格的檢測标準，不達要求絕不輕易交貨。

3、耐心，專注，堅持。不斷提升産品和服務，因為真正的工匠在專業領域上絕對不會停止追求進步，無論是使用的材料、設計還是生産流程，都在不斷完善。

4、專業，敬業。工匠精神的目标是打造本行業最優質的産品，其他同行無法匹敵的卓越産品。

許多具備了“工匠精神”的企業往往是行業裡的奢侈品牌，比如瑞士的手表制造行業。因此價格也會更高。

蘋果公司由于對手機的制造精益求精，所以，蘋果公司的手機價格高，利潤也非常高。

當今社會心浮氣躁，追求 “短、平、快”（投資少、周期短、見效快）帶來的即時利益，從而忽略了産品的品質靈魂。因此企業更需要工匠精神，才能在長期的競争中獲得成功。當其他企業熱衷于“圈錢、做死某款産品、再出新品、再圈錢”的循環時，堅持“工匠精神”的企業，依靠信念、信仰，看着産品不斷改進、不斷完善，最終，通過高标準要求曆練之後，成為衆多用戶的驕傲，無論成功與否，這個過程，他們的精神是完完全全的享受，是脫俗的、也是正面積極的。

中國很多企業的産品質量為什麼搞不好？原因雖然很多，但最終可以歸結到一個方面上來，就是做事缺乏嚴謹的工匠精神。中國的産品質量不如日本，重要原因之一就是人家做事比我們更嚴謹，更具有工匠精神。

企業不能盲目學習和引進日本式管理。日式管理最值得學習的是一種精神，而不是具體做法。這種精神就是工匠精神。所謂工匠精神，第一是熱愛你所做的事，勝過愛這些事給你帶來的錢；第二就是精益求精，精雕細琢。精益管理就是“精”“益”兩個字。在日本人的概念裡，你把它從60%提高到99%，和從99%提高到99.99%是一個概念。他們不跟别人較勁，跟自己較勁。

這就是工匠精神！

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