一直以來，随着人才在競争中日益凸顯的重要地位，學曆越高越好似乎是絕大多數用人單位的最佳需求。在大多數人看來，大學生如果擁有研究生學曆，對于找工作一定會有很好的優勢和促進作用。
衆所周知，每年十一過後直到年底是一年一度的企業校招季，每年會有衆多企業湧入校園廣納人才。此時，也正是大學生找工作的最佳黃金季。今年由于疫情的特殊影響，各大企業校招的數量急劇減少，一部分是因為防控需要轉為線上進行，而絕大部分是因為人才招聘需求減少，不需要進行大規模校招。從校招需求減少的情形來看，無不透露着明年大學生就業又将是“史上最難就業季”。
在此背景下，研究生學曆對大學生找工作到底能有多大作用？研究生學曆會不會在找工作競争中凸顯絕對優勢呢？
在某平台發起的這個問卷調查中，不少人說出了自己的看法。有人說研究生學曆在大學生找工作中起到了舉足輕重的作用，是決定自己找到工作的砝碼；有的人則說學曆隻是一張紙而已，找到工作是靠能力而不是靠學曆文憑。此外，還有各種各樣的不同看法和觀點。
在小編看來，研究生學曆絕不是一張紙而已，它對于大學生找工作起到了無可替代的作用。
首先，研究生學曆為大學生參加招聘會提供了入場券
随着我國高等教育入學率逐年提高，大學生數量規模的逐年增多，已經發展到“本科生多如牛，研究生遍地走”的地步。在各大企業招聘人數逐步收縮，以及創新産業升級影響下，不少企業在招聘時都提高了入職門檻，對學曆學位提出了更高的要求。沒有研究生學曆，可能連參加招聘報名的資格都沒有。因此，研究生學曆對于大學生找工作的首要意義和作用在于為大學生提供了參加招聘會的入場券。
其次，研究生學曆為大學生成功找到工作提供了基本條件
在當前找工作比較殘酷的條件下，成功找到一份工作特别是找到一份與自己能力、專業相匹配的工作真不是一件容易的事情。從各大高校每年發布的年度就業質量報告來看，絕大部分大學畢業生雖然已經有了就業單位，但是就業質量、就業層次不高，就業不充分的問題依然存在。相對于普通本科畢業生來說，研究生畢業生就業競争力顯著好于前者，就業單位、就業崗位以及薪資待遇等各方面都比本科畢業生要強。
最後，研究生學曆為大學生今後職業發展奠定了基礎
找到工作是前提，做好工作是關鍵，能夠把工作當成事業來真正做好，除了有一番苦幹實幹之外，最重要的還需要有做好工作的基礎。無論讀了什麼專業的研究生，無論是哪所學校畢業的研究生，隻要不是混日子，完整經曆了研究生教育學習，就意味着具備着比本科生更強的學習能力。這種學習能力在今後的職業發展中将起到至關重要的作用。
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