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學校目标管理體系

職場 更新时间:2024-08-30 02:17:06

學校目标管理體系? 輪船在大海裡航行如果沒有航标,就容易迷失方向,無法到達目的地一個學校沒有目标,學校就沒有發展方向,工作就會盲目,效率就會低下,下面我們就來聊聊關于學校目标管理體系?接下來我們就一起去了解一下吧!

學校目标管理體系(學校奮鬥目标及管理工作淺議)1

學校目标管理體系

輪船在大海裡航行如果沒有航标,就容易迷失方向,無法到達目的地。一個學校沒有目标,學校就沒有發展方向,工作就會盲目,效率就會低下。

學校應該根據當前政策及時修改、制定本學校發展的近期目标和長遠規劃,一個人的想法不一定全面,要充分發揚民主,集思廣益,調動廣大教師的工作積極性,想點子,出主意,想辦法,多說怎麼辦,少說不能辦。心往一處想,勁往一處使,隻為發展想辦法,不為困難找理由。這樣既能達到目标,又能和諧發展。

一所學校,管理工作千頭萬緒,涉及到方方面面,這就要求大家獻計獻策,集思廣益。面對成績找不足,正視不足找突破。本着服務于民的熱情,含着幹事創業的激情,懷着敢為人先的豪情,增強憂患意識、危機意識、競争意識、責任意識,把學校管理落到實處,使學校管理工作達到縱橫協調、運行暢通、分層管理、責任到人,其最終目标是讓教學工作最優化實施,全面提高街道教育教學質量。

總之,作為學校管理者,要敢于直面教育工作的新機遇、新挑戰,進一步解放思想,知難而進,開拓創新,與時俱進。為辦好人民滿意的教育做出應有的貢獻!

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