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打工人工資真相:月入2000,已經超過70%的人?【财富風暴34】
每天都覺得工資低的人是誰?
累死累活上班,晚上還要加班,坐地鐵的時候打開手機一看:嚯男生普遍年薪百萬,人在美國,剛下飛機;而女生是靠在寶馬邊,手提LV,腳踏GUCCI,說月薪不過萬的男生根本不配結婚。
如果說這些還隻是個别現象,那麼看到2021年全國城鎮非私營單位就業人員106837元的年平均工資,平均每月有8903元工資的時候,自己隻能道歉“對不起,又給大家拖後腿了”。
“喪班族”們一邊焦慮到失眠、脫發、emo,一邊為了漲工資花費數萬買下課程,恨不得把自己卷成全年無休的“007”。累到極緻的同時又忍不住幻想暴富式副業,開始擺攤、做微商、做刷單兼職、買基金買股票……
大家好,這裡是投研雙傑,本期内容帶你探索工資真相:
1.你的工資算不算低?
2.你的工資由什麼決定?
3.拿什麼拯救你的工資?
一. 海市蜃樓月入1萬的人說自己活不下去;月薪6500的小夥在相親時被反問“你的收入配得上婚姻嗎”;主播呢吃的是1萬一隻的皇帝蟹,喝的是7萬元的拉菲。
統計局的數據顯示,2021年全國城鎮非私營單位就業人員平均月薪8903元。
無論是官方數據還是語出驚人的卧龍鳳雛,都讓人陷入人均百萬唯我獨窮的幻覺中。
之所以說是幻覺,是因為人均百萬的均字。即使你月入1000,哎~ 你和老闆一平均,你也是個百萬富翁,成功打敗全國99%的人。
在巨大的差距面前,平均數的說服力大大降低,一些第三方機構也開始用中位數統計工資。
據新浪财經和智聯招聘2020年的統計,北京的平均薪資是11623元,中位數是6906元,中位數和平均數的差距瞬間體現。并且在衆多城市中,隻有北京和上海的工資中位數超過6000元。
多數打工人并不生活在一線城市,工資中位數不超過6000。他們可能在工地搬磚,可能是清潔工、保安或者服務員,穿30塊一件的T恤,住髒亂差的集體宿舍,老闆不會給員工交社保,三四千元的現金就是到手的實際收入。
他們數量龐大,又普普通通默默無聞。
與此同時,是部分媒體争相報道《草根創始人逆勢創業,如今年薪千萬》的勵志故事,是某些人讨論月薪3萬沒能讓孩子留學的凡爾賽,是某些人“不經意間”曬出自己的名牌包包。
他們在輿論的海洋裡掌握了主流,烘托了年薪百萬的氛圍,一度讓6成大學生有了年入百萬的自信。
下一個問題,什麼決定了我們的工資?
第一個原因莫過于行業,現實擺在那裡,熱門行業的平均工資就是比冷門行業高。
統計局2020年數據顯示,信息傳輸、計算機服務和軟件業城鎮單位就業人員的年均工資是177544元,而制造業的年平均工資是82783元,差了近一倍。
碼農工資高這回事大家都知道,但信息業城鎮單位的就業人數僅有487萬人,占城鎮單位總就業人口的2.9%,不到全國勞動力人口的1%,能夠進入熱門行業的卧龍鳳雛終究是少數。
而且進入熱門行業,也不代表一定能拿高工資。同樣都是碼農,待在10個人的小公司,每天都要擔心老闆被你幹倒閉。在大公司的快樂,隻有小部分人能體會到。據Wind統計,2021年A股上市公司的員工數量為2873萬人,不到總就業人口的5%。
而且,即使在同一行業同一公司甚至是同一崗位,薪水也有高低。同樣都是賣保險,人家靠着親戚朋友一個月拿1萬工資,你連考核都沒通過;同樣都是财經記者,同事一個月拿到1萬的獎金,你的稿子卻因為質量堪憂被下架……
總體來說,行業、公司以及個人的能力……這些因素決定了我們能夠在崗位上獲取多少工資。
這些因素往往自帶二八法則,最後導緻打工人的工資水平呈現1%與99%的差距。
這并非是恐吓大家。北京師範大學中國收入分配研究院在2018年對7萬個樣本的調研顯示,如果你的月收入超過1000,你就超過了39%的人;超過2000,你就超過了68%的人;超過10000,你就超過了99%的人……
《論語》曰:“不患寡而患不均”,何況是1%與99%的差距。
手裡3000元的工資也能滿足最底部的生存需求,但是依舊會向往安全、歸屬、尊重等需求。
即使你想躺平,徹底忽略那些需求,你身邊的人也會提醒你。月薪3k的你回到家吃年夜飯,飯桌上卻在關心:你工資多少?你看那誰誰一個月拿好幾萬呢!你有女朋友嗎?你30萬的彩禮湊齊了嗎?你婚房婚車的幾百萬準備好了嗎?打算什麼時候要孩子?你養孩子的錢湊齊了嗎?
結果就是啊,喪班族的工資尚未過萬,身上的壓力指數倒是破萬了。于是陷入工資焦慮,整晚睡不着,打開某音樂軟件寫下緻郁系評論,或者打開某手遊通宵排位逃避現實。
但逃避現實後終歸要回到現實,努力奮鬥、提升技能、增強競争力。
那怎麼提升技能,報考報課呗,營銷号文章标題寫得很明白,《雙非本科靠着cfa證書進入大型券商,大賺10億美金!》,10億美元的收入和2萬一年的課程費一比,這錢花得真值;
還有什麼“會Python的人,工作都不會太差”,現在花點錢,就能買下一個美好的未來;
在工資焦慮的步步緊逼下,很多人都萌生了跳槽和轉行的想法。
據智聯招聘發布的《2022 春季白領跳槽指數調研報告》,53.6%的白領因為工資低想跳槽,81.9%的白領最看重新公司的薪酬和福利。
除了努力奮鬥堅持内卷,試探跳槽,還有不少人動起了副業的念頭。據智聯招聘報告,2022年超過 8 成的白領有開展副業的計劃。
副業總是五彩缤紛又花裡胡哨。
就以最典型的微商為例。看到朋友圈“零售收入5000”的名句,4000元的轉賬截圖,美女靠着豪車的照片,瞬間被花花世界迷住,努力奮鬥一個月後獲得幾萬元的虧損。
類似的還有夜市擺攤、刷單兼職、寫手兼職、買基金買股票……結果往往是匆匆忙忙下場,踉踉跄跄離場,留下虧損的副業,之後在工資焦慮的催促下找下一個“能夠年入百萬的副業”。
不可否認,焦慮是人類最原始的情緒之一,也正是因為它,人類才會不斷進化。但也别把焦慮變成身上的石頭,無時無刻都被焦慮支配、負重前行,可能最後連仰望星空的力氣也會被消磨殆盡。
本期到此就結束了,喜歡的小夥伴别忘記點贊,我們下期再見。
參考文獻:
1.90後買房:“土著”和“北漂”都靠父母支援 趙昱
2.微商店主被騙330餘萬元!千萬警惕這種新型騙局 人民資訊
3.多數畢業生房租占工資近三成!近半人要家裡支持… 人民網
4.第 49 次中國互聯網絡發展狀況統計報告
5.中國本科生就業報告2021 麥可思
6.2022 春季白領跳槽指數調研報告 智聯招聘
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