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學生會組織面試必問10大問題回答

職場 更新时间:2024-10-13 10:48:00

文|娟60分教育

大一新生作為大學裡的“準新萌”,對于大學的方方面面,還是比較陌生的,但是又充滿了好奇,尤其是面對各大社團組織的招新,更是蠢蠢欲動,想要在大學裡面一展拳腳,鍛煉自己的綜合能力。

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那麼大學校園裡哪些組織對學生來說最有幫助呢?當然是學生會和團委這兩大組織,加入到這樣的組織,不僅能鍛煉大學生的社交能力、人脈圈,還能為以後的升學就業做好鋪墊,所以很多大一新生一開學都在争搶報名。

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然而學生會招新也是非常嚴格的,要看學生的能力、成績以及各個方面的綜合水平,還會問一些有關勝任“學生會”工作方面的問題,這對于大一新生來是比較難的。今天我們就來說一說大一新生“面試”學生會,遇到面試官這4個問題的最佳答案,助你順利通關。

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大一新生面試“學生會”的流程

1. 第一環節:自我介紹

所有大學學生會的面試基本都是以新生的自我介紹開始,一個好的自我介紹幾乎能赢得50%的通過率,在自我介紹的時候,一定不要緊張,将自己的“優勢”诠釋好。

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比如:學霸、文藝青年、高顔值、具備組織能力、表達能力強等,這些标簽都要說明,學生會有很多個部門,也許你的某些特點會吸引到面試官,所以自信的說出自己的優勢是成功的第一步。

2. 第二環節:問答

介紹完了自己,基本就到了面試官問答的環節了,也是你加入學生會最後定輸赢的環節,一般面試官會圍繞你剛才的自我介紹,和你對自己要面試的組織兩方面進行提問,回到好問題才是赢得綠卡的關鍵。

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學生會“面試”,當面試官提出這4個問題,你最好這樣回答

問題一:如果入選學生會,你要怎麼平衡工作和學習間的關系?

這是一個比較有深度的問題,要知道大學生每天是非常忙碌的,能在大學期間修夠學分,保持好,每科都不挂科已經實屬不易了,如果加入學生會,工作量增大,會對學習造成一定的影響。

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所以既不能回答以學生會工作為重,也不能說學習優先,這個時候你可以這樣說:進入學生會工作也是自己學習的一部分,在這樣優秀的集體裡更有助于自己成長,對學習也有幫助。

問題二:你對學生會了解各部門的了解有多少?

對于想要進入學生會的大一新生,這一點一定要了解清楚,每個大學學生會的部門,都很類似,有組織部、文藝部、宣傳部、社會實踐部門等等,盡量要把所有部門的職能了解一下,做到心中有數。

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但這不是問題的重點,在回答部門職能的同時,你要說出你的意願,例如:我最希望加入哪個部門,順帶誇一誇這個部門在學校的重要性,這樣既突出重點,又不會太刻意,綠卡就到手了。

問題三:對于你想要加入的這個部門你有什麼優勢?

人人都想加入學生會,但是你和别人相比優勢在哪?很多人都會說:我比别人穩重、有責任心、組織能力更好等,而你要說的是,你加入這個部門以後你能給部門帶來什麼,和自己的特長相結合說,這樣會更吸引面試官。

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問題四:如果沒有通過學生會面試,你心裡的想法會怎樣?

很多普通的學生面對這樣的問題一定會說:我很失落,着急、下次努力的話,如果這樣說,基本就落選了,在學生會工作心理素質非常關鍵,這也是你能否勝任工作的關鍵,你可以說:如果落選了一定是自己的能力還不夠,自己會繼續努力充實自己,争取在下次面試中通過。

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面試“學生會”要注意哪些細節?

除了要回答好問題以外,但凡面試一定要注意“着裝”,要以清爽、幹淨利落為主,女生不要化太濃的妝,表示你對加入學生會的重視程度。同時還要注意自己的坐姿、站姿和說話的音量都要得體,這樣更能給面試官留下好的印象。

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為什麼大一新生都想搶着進學生會?

對于很多新生來講進入學會會不僅能讓自己得到鍛煉,更是一種“機會”,大學裡很多找工作的機會、和升學的機會都是以學生會的成員優先的,例如:獎學金、選調生、保研、入黨等,學生會成員都會有一定的優勢。

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