自1799年英國正式頒布所得稅法後，西方各國相繼建立所得稅制。在推行所得稅制度的過程中，稅法與會計兩者相結合的實踐，為西方國家以所得稅會計為主的稅務會計的形成奠定了基礎。1944年12月，美國會計程序委員會出台了《會計研究公報》第23号《所得稅會計》，結束了美國會計師在所得稅會計處理方面的“自由創造”時代，标志着現代稅務會計的形成。此後，西方稅務會計理論和方法得到了空前的發展，并形成了多種稅務會計模式。相對而言，我國稅務會計的研究發展還處于初級階段，還需要會計界進一步深入研究和發展。

《會計專業技術資格考試與人才評價“十三五”發展規劃》明确指出：完善會計專業技術資格評價體系，形成初級、中級、高級層次清晰、相互銜接、體系完整的會計專業技術資格評價制度，使會計人才選拔、培養的導向作用發揮明顯，會計人員隊伍素質大幅提升，初、中、高級會計人才結構進一步優化。

在稅務領域，稅務會計作為市場經濟中的涉稅專業服務人才和依法納稅服務的重要載體，有着至關重要的作用。企業稅務會計的稅務處理能力的高低強弱，必将越來越受到用人單位的重視。全面實行“營改增”後，市場對稅務會計人力資源的需求越來越大，在未來的幾年内，涉稅業務的操作人員需求将成倍增長，行業将迎來快速發展。

在人工智能領域，科學技術的發展日新月異，随着辦稅機器人、智慧稅務、稅務互聯網 的發展，未來基層會計崗位必然引進人工智能，市場将極大減少對基層會計人員的需求，更多的轉向對懂财務，精稅務，善籌劃，通管理的複合型财稅精英人才的需求。會計行業的人才轉型，則是未來的必然趨勢。從長遠發展的眼光來看，稅務處理能力是會計人未來必不可少的基本實操能力之一。

稅務會計專業勝任能力認證（TACC）正是在這樣的背景下，建立起來針對會計人的一套稅務實操能力學習認證系統。TACC是由國内知名财經院校、稅務師事務所、财稅報刊雜志，财稅行業專家、互聯網 稅務企業單位聯合發起。财稅行業内強強聯手，利用财稅大數據，共同研發了針對我國稅務會計的專業能力測評模型。模型共劃分五大等級，涵蓋七個維度，全方位分析測評者财稅技能，為測評者和用人單位提供财稅實操能力可視化工具。

TACC結合測、學、評、服四位一體，通過學前自測，課程精講，課後測評，學服跟蹤，多維度、體系化的保障學習效果，鞏固實操能力，解決業務問題。TACC五個等級課程共計21個系列，56門課程，614個課時可供選擇學習。在能力認證過程中，通過專業可量化的标準能力測評模型，對稅務會計實操能力進行綜合測評，并形成評估報告，可視化、數據化測評者在稅務會計方面的專業能力水平。

縱觀國家政策導向和财稅行業發展，會計從業資格證的取消，證書目錄的精簡等動作都很明确的傳遞了一個信息，那就是在未來會計專業方向的發展将更貼近市場經濟發展需求，以能力為主，證書為輔。在社會的考評中，證書是職場人士求職就業的“身份證”，但個人業務能力的不斷提升與夯實更為重要，用人單位及社會更青睐與時俱進，經驗豐富，能力過硬的精英人才。在未來，稅務會計必将成為會計行業的“金領一族”。

來源：中國網

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