國家有關人力資源證書的最新政策，是2020年1月人社部宣布把人力資源管理師正式納入我國經濟專業技術資格考核體系，通俗一點來說，就是現在人力資源管理師屬于國考，由國家統一組織考試、人社部統一頒發合格證書，全國通用。

其他人說“國家取消了人力資源管理證書”其實并不準确，實際上是“企業人力資源管理師”退出了國考名錄、不再由國家組織。而“企業人力資源管理師”和“人力資源管理師”是兩個不同的證書，很多人都弄混了。

如果要考證，最好認準國家統一認證的“人力資源管理師”，這個證才是現在國内人力資源含金量最高的專業資格證明。

現在人力資源管理師分為三個級别，各級别對應的職稱分别是：助理人力資源管理師（初級職稱）、人力資源管理師（中級職稱）、高級人力資源管理師（高級職稱）。

每個級别的報考條件也有差異，比如，一般來說滿足高中學曆就可以報考人力資源管理師初級，不同區域的具體要求也可能存在差異。如果你還是猶豫要不要報考人力資源管理師，這裡有一些政策規定的證書福利，可以看一看再做決定：

1. 以考代評，享受職稱待遇：

人力資源管理師為專業技術人員職業資格考試，通俗來講就是職稱考試，屬于經濟專業技術資格大類。獲得人力資源管理師證書後，還可以獲得相應級别的職稱，在各類企業、事業單位都能享受到相應的職稱待遇。比如，中級職稱可以享受科級幹部的待遇，高級職稱可享受副處級幹部的待遇。

2. 獲得升職加薪：

取得人力資源管理師證書後，持證者的薪資一般都會上浮15%-30%，職位也能得到一定的提升，尤其是在國企以及事業單位，這一點更能得到保障。

3. 積分落戶加分：

根據所在區域的具體政策，憑借人力資源管理師證書可以享受到不同程度的積分落戶福利。比如在北上廣等一線城市，持證者可直接申請工作居住證，在自身和家庭的日常生活、醫療保障等方面可以享受到很大的便利；再比如，擁有中級職稱在上海可以加100分，在深圳甚至可以直接申請落戶。

4. 抵扣個人所得稅：

根據相關規定，擁有人力資源管理師職稱後，持證者可以在個人所得稅中定額抵扣3600元。

5. 領取人才補貼：

取得證書後，根據證書級别的高低，持證者可以直接領取人才補貼。初級職業資格證書補貼标準為1000元，中級補貼1500元，高級則補貼2000元。

6. 漲退休金：

針對具備技術職稱的退休人員，政府會額外發放退休補貼。持證者退休時，根據證書的等級和當地的政策，用人單位會按照退休工資的标準增加10%發放退休金，通常來說每個月能多領350元~750元。

今年的人社第三方人力資源管理6月10号就報名截止了，想要報名的抓緊時間哦

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