典型案例：電梯裡的相遇

她和他總在電梯裡相遇。

她從1樓的餐廳用完午餐，乘電梯上樓回辦公室時，就聽見他在電梯外喊：“等一下。”

于是見到他，匆匆地來了。

臉上有陽光曬過的痕迹，有汗。

他見到她，笑着打招呼：“你好！” 她回應：“你好！”

她問：“吃飯了嗎？”

“還沒有，剛從外面回來。”

他好像每天都要出去，公司裡稱“出去”是“外勤”，意思是，“跑市場”“市場調查” “聯絡客戶”之類。

和坐辦公室的人不同，是做戶外工作的。

兩年前，她和他同時應聘到這個大廈上班。

她在10樓的文化公司，他在17樓的酒業公司。

每當遇到他，她都在心裡感慨，同樣的大學畢業，可是人利人卻有多麼的不同。

她每天都坐在辦公室裡，夏天享受着冷氣，冬天享受着暖氣：而他，無論寒暑，都在外面跑，連吃飯的時間都不能固定。

而且，他供職的那家公司是新公司，開發的也是新産品，需要做大量的鋪墊工作。

第一年放年假之前，她在電梯裡遇見他，問他什麼時候放假，他說，估計得到年三十了。

又問他什麼時候上班。

他回答，正月初五。

而她，算起來要休半個月呢。

她驚呼：“哎呀你們，太辛苦了吧，都沒怎麼休息！”

他不好意思地笑了，說：“創業階段嘛，都這樣。”

轉眼夏天來了，她幾乎呆在空調室裡寸步不離。

每天用完午餐，她都像逃難一樣，閃回辦公室。

遠遠地，她看見他推着小推車，皮膚曬得像塞外的蕭峰，來趕電梯。

“對不起啊。”他的小推車一上電梯，電梯就狹小了。

推車上裝着一箱箱的酒，他的身上也纏着酒精的味道。

她想起來，他原本就是一個賣酒郎。

她隔着酒箱問他白酒的行情。

他仍然笑着說：“夏天是淡季，行情不好啊。”

“那怎麼辦？”她為他擔心。

“雖然這樣，但還是要做好營銷，為秋天作準備。秋天很快就要來了，那時候就是旺季了。”他好像很老練似的。

“你天天都在外面跑，多辛苦啊。”她同情他。

和他相比，她簡直是天上的公主。

“創業嘛。”他的語氣，是那種已然成為老員工的樣子，很自豪很榮幸的事情。同時她留意到，他額頭的笑容裡，已經有了一抹褶皺。

“蠻敬業的喲。”她心想他們老總的培訓工作做得好啊， 都教會了員工怎樣統一口徑，難怪他每次的回答都一樣。

轉眼又是一年的年底，傳來他們公司要裁員的消息，聽說已經有幾員大長相然地離開了，不知他會不會被裁掉？

不知再次遇見他時，他是否還會像以前的，一樣笑着說“創業”？她不由得為他捏把汗。

雖然他們沒有交情，可是每次的相遇，他總會給她帶來積極向上的氣息，沖這一點，她也要祝福他。

很快他們又在電梯裡相遇。

她驚喜地問：“你還在啊？”

“在啊。”他的臉上看不出裁員的陰影，隻有一如既往的風塵撲面。

“旺季到了吧？”她問。

“是啊，忙得不得了。”他繼續憨笑。

“你好像一直很忙啊？”

“創業嘛。”又來了。

從1樓到10樓，在急速上升的電梯裡，她和他短暫地相遇。

可是短短的幾句對白，他已經在她心裡壘起了一個小小的敬重。

她想，如果是她，在那樣艱難創業又天天被裁員的危機裡，是否還能像他一樣堅強地挺住？還能做到不抱怨，勇往直前嗎？

春天來了，春天是所有生命的旺季。

卻聽說，他離開了酒業公司。

在這個大廈的20樓，有一個健身器械公司，他到了那裡。

有一天，她在電梯裡遇到他新公司的同事，她詢問他現在怎樣。

他的新同事說： “你是問我們的銷售部新經理嗎？他呀，是我們老總剛挖過來的呢。我們老總每次在電梯裡遇見他之後，開會時就要談他。”

“你們老總怎樣說？”她很好奇。

“我們老總說啊，一個小年輕初來乍到就能和公司同甘共苦，可見他的素質。”

她忽然想起，每次她和他在電梯裡相遇，總有一堆人擠在他們身邊，而其中一個，就有那位健身器械公司的老總。

有些品質是老闆永遠看重的。

堅持，勇往直前，用正面積極的态度去面對艱難時期。

一是要具備這樣的品質；

二是要一以貫之，時刻做好自己；

這個案例教的是如何做人做事。

表裡如一發自内心，就會在很多場所保持品質。

任何一個人都難免在遇到挫折危機的時候沮喪，但口出怨言毫無幫助，隻會影響四周人的情緒。

中國文化裡提到一個詞語叫“慎獨”。

借用在職場，也是适用的。

它的意思是，一個人獨處的時候，也要注意自己的言語舉止和作為合乎規範。

愛崗敬業不分時間地點，展示你最好的那一面，機會潛藏在生活中。

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