我在便利貼上畫“正”字，記錄我被迫加班的次數，攢夠憤怒就離開。
圖源Pixabay
加班的原因各式各樣：
領導不走我不走，我和領導手拉手；
白天排隊開會，晚上熬夜幹活；
八小時工作制，前七個小時風平浪靜，最後半小時來個急活兒，好巧不巧第二天一早就是deadline。
有的人管它叫“覺悟”，有的叫“奉獻”，有的叫“共進退”……
好家夥，不管多好的詞進了上級嘴裡總會帶點味兒。
一想到餘生将會有近一半的時間在工作，我覺得現在死去也沒什麼好遺憾的。
八小時工作，八小時休息，八小時留給自己。
到底也隻是口号和向往而已。
工作做不完，不是簡單的員工效率問題，有沒有一種可能，是你人招少了呢？
質量不達标，不是簡單的員工能力問題，有沒有一種可能，是你拔苗助長了呢？
隊伍不團結，不是簡單的員工素質問題，有沒有一種可能，是你分配不均的原因呢？
道理都懂，可是有話語權的人從來不這麼說。
想問一句，領導在當領導之前，有培訓過“領導力”嗎？不然你的追随者在哪裡？哦不，你隻是想要下屬。
有些領導，除了職位賦予他的權力之外，我看不到他的一點個人魅力。然後他再仗着職位，和你談感情。真真假假，或許他也分不清吧。但是我們誰都不可憐。
我們在過量的工作任務、過緊的提交時間、過低的報酬、過分的壓迫中，終于低頭服從，在漫長的折磨裡，終于被熬成了一隻服從命令的鷹。
“熬鷹是老北京話，也做熬大鷹，是訓練獵鷹的方式之一。意思就是不讓獵鷹睡覺，熬着它，使它困乏。主要跟當時人喜歡玩鷹有關。但中國的猛禽均是國家一級和二級保護動物，熬鷹是違法行為。”——來源百度百科
我們不屬于保護動物。
希望大家永遠不被熬。即使被熬，仍期盼在他解開鷹腳絆的那一刻，我們能擁有清醒的頭腦，明白此時的自由不過是為了下次的緊鎖，互不背棄地、決絕地、頭也不回地飛離他的掌控，去往雲端。
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