我跑業務跑了20多年,換了很多行業,如今年近50了,還在跑着一線業務,這才終于換來了一個痛徹心扉的領悟,那就是做業務要耐得住寂寞,因為有很多人脈其實是熬出來的。
想做好業務最重要的就是人脈
大凡業務新人,都會面臨一個困擾,那就是沒有人脈,去到客戶那裡,往往也隻能見上一些蝦兵蟹将,真正管事的領導根本夠不上,一是自己底氣不足,二是因為身份不對等,人家根本不和咱聊。
這個階段往往會淘汰掉大量的業務員,而且有很多業務員是主動自我淘汰的,他們太操之過急,一段時間沒有成績,就感覺看不到希望,認為自己跑的這個行業沒有前途。而能夠繼續沉澱下來的業務員,真該發自内心的感謝那些中途離開的人,因為剩者為王,那些人離開了,資源也就留給了堅持下來的人。
堅持還是脫離?
其實我們一定得用發展的眼光去看問題,或許我們現在能有效接觸到的,确實隻是一些客戶的小人物,但是不要忘了,小人物總還是會成長的,今天的小人物,明天可能會成長為客戶的重要領導,而客戶今天的重要領導,也是由昨天的小人物成長起來的!
這個過程,如果在一個行業時間太短的話,是覺察不到的,但隻要在一個行業沉澱了3到5年的時間,就會有這樣欣喜的發現,比如原先自己熟悉的客戶的小工程師,竟然已經成了設計主管了,原先自己熟悉的客戶的業務員,竟然成了銷售副總了,諸如此類的。
大人物也是由小人物成長起來的
這個時候,離開這個行業的業務員,資源已經清零了,但留下來的,人脈确是水漲船高了,原先客戶的小工程師、小業務員們,搖身一變,竟成了自己的高端人脈。
關鍵是這些高端人脈,也在不斷地拓展他們的人脈,他們的身份地位提高了,他們所能接觸到圈子的高度和廣度,自然也是更高、更廣了,這樣又可以通過他們去介紹更多的人脈過來,而通過朋友介紹過來的客戶,成單率要比自己陌拜高的多的多!
經營人脈更重要
所以說道拓展人脈,跑,固然重要,但更重要的是經營,沉住氣,沉澱下來,多和客戶交朋友,多交一些行業内的朋友,不要輕視那些小人物,尤其不要輕視那些年輕的小人物,因為他們很可能會是行業中的未來之星,很可能會成為将來對你産生巨大幫助的人!
而行業裡的人脈有了,朋友多了,還會愁沒有業務做嗎?我就是業務員老張,一個跑業務跑了20多年,依然還奮戰在業務一線,經常騎着心愛的小電驢,屁颠屁颠跑業務的老業務員!
兩鬓斑白的業務員老張
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