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社畜蘇甯雲商

生活 更新时间:2024-07-26 15:11:36

最近,話題"當代社畜的三大表現"上了微博熱搜,網友的答案五花八門。從網友的吐槽中,不難看出當代員工的焦慮。其實,員工的抱怨,已經不僅僅限于工作内容本身,公司的福利也經常成為員工的槽點。

以過節福利為例,目前員工主要有以下意見:沒創意,萬年不變的米面油;物品質量不好;不是自己想要的;每個人的都一樣;搬運困難。

有句話說的好:好福利勝薪酬。如果福利工作做不好,對員工的影響是非常大的,員工因為福利離職的情況并不少見。

眼瞅着中秋就要到了,怎麼辦?蘇甯大客戶深谙痛點,為企業客戶提供了一整套福利發放方案。前不久,蘇甯禮遇迎來了2.0升級版,蘇甯B2B公司總裁胡旭健将其概括為"互聯網 福利"的全場景智慧采購方案,即多場景、多産品和電商化服務于一體的企業福利采購模式。

社畜蘇甯雲商(當代社畜不滿企業福利)1

員工在蘇甯禮遇領福利就等于自己購物一樣。依靠蘇甯完善的電商化服務體系,員工在領到企業發放的二維碼以後,可以掃碼選擇自己想要的福利商品,還可以進行混合支付,選好商品後,就像平時網購一樣把商品送到自己家就可以了。到這還沒結束,接下來,員工還可以享受到蘇甯的售後服務。

社畜蘇甯雲商(當代社畜不滿企業福利)2

蘇甯禮遇改變了傳統的"米面糧油"福利發放方式,不僅讓福利不再是千人一面,也解決了員工搬運福利難的痛苦。畢竟,已經越來越多的90後步入了職場,他們本就習慣了互聯網下的生活,這種發放福利的方式非常符合年輕人的需求。

現在恰逢蘇甯禮遇中秋采購季,蘇甯禮遇還推出了福利采購場景 産品方案 蘇甯卡的定制化采購方案。

社畜蘇甯雲商(當代社畜不滿企業福利)3

員工福利商品涵蓋時令生鮮、糧油食品、家居家紡、生活電器等領域,員工可以選擇蘇甯海量的自營商品;企業還可以選擇150、200、300、400、500的精品套餐發放給員工。這個中秋,選擇蘇甯禮遇,相信會給員工們帶來不一樣的節日福利體驗。

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