9月24日,記者從大連旅順口區勞動人事争議仲裁院獲悉,為積極應對當今勞動關系領域出現的新形勢、新情況,旅順口區勞動人事争議仲裁院将發揮律師群體在勞動争議化解方面實際效能,充實律師力量到兼職仲裁員隊伍中,受聘的律師将擁有“兼職仲裁員”的新身份。律師“加盟”兼職仲裁員隊伍,将成為勞動争議仲裁調解隊伍的“生力軍”,旅順勞動人事争議仲裁隊伍建設将翻開嶄新一頁。
9月24日,旅順口區勞動人事争議仲裁院邀請大連市及旅順口區對于勞動關系領域案件經驗比較豐富的七位律師開展專題座談。
據旅順仲裁院院長趙毓介紹,随着當前勞動關系領域呈現出市場利益主體多元化、勞動者利益訴求内容複雜化等趨勢,迫切要求仲裁院能夠在加強争議處理效能建設、多元處理質效方面形成突破。而在目前工作中,受各種因素影響,仲裁院一直面臨着人員流動快、審理壓力大、仲裁員能力參差不齊等困擾。
該院将在借鑒大連市各區已經廣泛推廣、運用成熟的律師聘任制優秀經驗,摸索出适合旅順口區當地特色的聘用模式和統一制度,把律師群體吸收到兼職仲裁員當中去,充實勞動争議仲裁調解隊伍力量。此舉既可以直接發揮律師群體專業優勢直接進入兼職仲裁員角色,同時還可以進一步拓寬調解仲裁辦案力量來源渠道,為勞動者提供更加精準、更多角度的法律服務,提高律師群體在企業及勞動群體心目中的行業形象,一舉多赢。
半島晨報、39度視頻首席記者張錫明
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