近日，麥肯錫全球研究院（McKinsey Global Institute）在周三發布的報告中稱，随着科技的進步，未來全球大概有3.75億人口将面臨重新就業，其中中國占1億。麥肯錫報告中分了11個行業大類，看不同國家未來在這些行業的崗位需求變化。其中涉及到創意工作、技術類工程師、管理類以及社會互動類的崗位需求增長明顯，因為機器還無法在這些領域取代人類。另一方面，那些在可預測環境中進行物理活動的部分崗位需求将下降明顯。

報告指出，按基本的市場供需關系，那些需求下降的崗位工資也将面臨工資下降的窘境。與此同時，崗位學曆要求将進一步提升，要求較低學曆的崗位數将減少，大學乃至更高學曆要求的崗位将增多。

2030年，最多将有1億中國人将重新就業

麥肯錫報告特别指出，被機器人取代并不意味着大量失業，因為新的就業崗位将被創造出來，人們應該提升工作技能來應對即将到來的就業大變遷時代。

報告指出，至2030年全球将有7500萬至3.75億人口重新就業并學習新的技能。從數量上看，中國将面臨最大規模的就業變遷，預計将有1200萬至1.02億中國人需重新就業。

注：從左至右國家分别為：美國、其他發達國家、中國以及其他發展中國家。淺藍色方塊表示在自動化發展迅速的情況下，各國分别将有5400萬、6400萬、1億、7200萬人需要重新就業并學習新的技能；深藍色方塊表示在自動化發展相對緩和的情況下，各國分别将有1600萬、1700萬、1200萬、1000萬人需重新就業。

注：從左至右國家分别：德國、日本、墨西哥以及印度。淺藍色方塊表示在自動化發展迅速的情況下，各國分别将有1200萬、2700萬、700萬、3800萬的人口将需要重新就業并學習新的技能；深藍色方塊表示在自動化發展相對緩和的情況下，各國分别将有300萬、1100萬、100萬、300萬人需重新就業。

注：本圖代表全球26.6億工作人口中，最多将有3.75億人的工作被影響，需要重新就業。

事實上，不同國家未來被自動化取代的崗位數，會受到經濟發展預期、勞動力增長情況、工資水平等多重因素的影響。工資水平越高的國家越易受到自動化的影響，而随着經濟的快速發展，勞動力總數若出現下降情況，未來将被自動化取代的崗位數便會更多。

在這個報告中，麥肯錫還有一個專門針對中國市場的子報告（而且還被排在了各國子報告的第一個，可見對中國市場的重視）。

麥肯錫認為，從總體來看，中國将受益于自動化。一方面，中國正走向老齡化，到2030年，17%的人口都将在65歲以上；另一方面，中國從農業向制造業和服務業的産業轉型，對勞動力有巨大需求，如果不是自動化，我們可能還會出現勞動力缺口，在生産效率上也難以提高。

但對勞動力的沖擊也不小，具體來說有三點：

一是總體崗位需求減少。

人工智能取代了一些職業，也會産生一些新的職業，但總體來看，到2030年，受人工智能普及的影響，中國的勞動力需求會較現在（2016年）減少1600萬。

二是部分崗位消失。

中國哪個職業受到的沖擊最大，可能很多人都想不到。麥肯錫認為，是機械師和廚師。到2030年，以這兩個崗位為代表的基礎工作會減少360萬。猜測可能是考慮到中餐的流水化生産趨勢，廚師的需求會大大減少。

比如我們就知道一家叫一米雲站的企業，他們是做中餐供應鍊，以熱鍊盒飯供應工業園區、大型企業、學校等大規模用餐場景。在他們的中餐工廠裡，廚師這個傳統餐飲必需的崗位，就在很大程度上被機械取代了。

三是上億人需要學習新技能，轉換崗位——這就是摩擦性失業。

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