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努力地提升一下自己的認知和格局

生活 更新时间:2025-02-11 14:03:45

很多人在追求自我更好地發展時,都會受到這五點的影響,興趣點、興奮點、敏感點、痛苦點和憤怒點,這五點形成不同的人生卡點。而一旦突破,就是自我的升級。

1,興趣點(興趣方向上的具體情況)

讀書時,老師會說:興趣是最好的老師,你對哪些科目感興趣呢?我們要培養自己的興趣。工作時,老闆會說:我們要帶着興趣和喜好來做我們的工作(就算你并不真的喜歡或者有興趣,假裝久了,也可能真的感興趣了)。

做咨詢時,我會問:從小到大,你有哪些興趣?具體的興趣點在哪裡?

面對不同時光,不同人,挖掘興趣點,都是自我認知的初步。

剛大學畢業2-3年的職場人,他們會說出自己的很多興趣,分别有:旅行、自媒體創作(拍短視頻、寫段子)、吃、跑步、瑜伽、遛狗、撸貓、社群運營等等,豐富多彩。

努力地提升一下自己的認知和格局(也是自我認知的突破)1

工作十年左右的職場人,他們會說,好像沒有什麼興趣?就陷入沉默和思索中,之後還會加上一句話:工作和家裡都已經讓我忙的雞飛狗跳,哪有時間搞興趣,就算有點時間,也都用于刷手機、玩遊戲了……這兩個算不算興趣?

以上講了很多跟興趣相關的内容,那麼什麼才是興趣點呢?

如:工作2-3年的職場人的興趣——自媒體創作。

問:你對自媒體創作感興趣,具體感興趣在哪些方面呢?

答:自媒體創作,不限制工作的地點,是自由的;不限制工作的時間,可以根據自己的時間和平台的規則進行創作,工作的時間也相對自由;内容的選擇也可以根據自己的喜好和擅長去拍攝或者配上文字;形式也是多樣化的,可以視頻,可以文字,可以漫畫;創作體現的是創作者的個性和獨特性……

總結:興趣點——自由和創造性。

2,興奮點

你有多久沒有興奮過?是否還記得那些令你興奮不已的事或者人?

五年前,當我職業發展遇到很大的挫折後,我學習了生涯咨詢,學習中一直很興奮,不僅僅給自己解惑了,還發現原來這是可以把心理咨詢,人力資源,組織發展,教育發展都融入進去的領域,它把我的專業、工作經驗很好地融合,同時也可以滿足早期的理想。

努力地提升一下自己的認知和格局(也是自我認知的突破)2

五年過去了,我依舊在這個領域,還在邊學習邊實踐中,依舊不斷興奮,,而在最近的一年裡,它又把我指引到身心醫學,而這塊的學習和實踐,又令我興奮不已。為此,還漸漸感覺到人生是多麼地好玩,最大的的好玩,就是因為它的不确定性(或偶然性)

為了免除誤解再加一條,在你興奮不已的領域,在追求的過程中會觸碰到你的敏感點,痛苦點,但這些阻止不了你,這些不會被認為是困難,反而會推動你去研究、去突破。

這裡的興奮點就是指:解惑、整合、實現早期理想。

3,敏感點,

我很清楚自己的敏感點,是從我開始關注身體和情緒的變化後。也發現,我敏感的地方,其他人卻不敏感,甚至不放在心上,于是我開始關注不同人的敏感點。

努力地提升一下自己的認知和格局(也是自我認知的突破)3

以下為敏感點的具體舉例:

(1)出門後,發現自己穿的衣服有了污漬,就開始變得害怕與人眼神交流,不自覺地低頭,偶然與陌生人眼神接觸的那一刻,會臉紅,心想:這人肯定會說,這麼大的人,怎麼不注意着裝的整潔性呢?

(2)遇見一個人,ta突然多看了自己幾眼,開始心裡打鼓,我臉上不幹淨還是衣服淩亂……

(3)回答了問題,發現老師沒有反饋,而别的同學也回答了問題,老師表情微笑,贊歎不已,從此回答問題都放在心裡。

(4)提了一個問題,老師沒有聽見,放大聲音,還是沒有聽見,臉紅了,從此不再提問。

(5)一群朋友聚會,大家都彼此寒暄,聊的很開心,發現跟自己更熟悉的朋友給了别人更多的關心。

……

以上的列舉,有你的敏感點嗎?或者激發出你的敏感點了嗎?

4,痛苦點

大多數人在回憶創傷性事件,在被人評價貼标簽時,會變得痛苦。

痛苦點之所以重要,它是開啟你變成不一樣的自己的鑰匙。

比如:我以前一直沉浸的痛苦點是——為何我要變得更受歡迎,不得罪人呢?

當我進入一個新的團隊,我擔心不受歡迎,不合群,我就會主動與人交流,問詢别人喜歡的話題,甚至一直找話題,看見别人開心且對我的評價是:這人很活潑、外向且樂觀開朗,為此這個标簽一直影響着我。

之後的幾年,我都是撕标簽的過程。

現在的我不再懼怕别人的評價,當然偶爾還會受評價影響心情,隻是變得相對更接受自己,真實的我,其實是外向的,但不開朗,是樂觀的,但不張揚,更多是内收,也不喜歡故意讨好别人,能聊就聊,不能聊就笑笑,甚至會主動說:“我有事,要先走。”

我改變後,遇見領導說:“你不合群,總是一個人做自己的事情”,我以前會戰戰兢兢,就開始扭曲自己去迎合。之後,我會笑笑。依舊很專注自己做的事,做自己想做的人,當然也被别的部門的同事投訴過,後來這位同事反而在我們一起做的項目中被客戶踢出來,被撤換了下來,而我與客戶一直合作很好。

努力地提升一下自己的認知和格局(也是自我認知的突破)4

5,憤怒點

前兩年我發現自己越來越容易憤怒,尤其對家人和對自己,當然對他人的憤怒都掩飾了。我搞不清為何這麼容易憤怒?于是開始記錄自己的憤怒點。

努力地提升一下自己的認知和格局(也是自我認知的突破)5

(1)我媽說:“年紀都這麼大了,還學中醫,自己的專業不好好搞!再說,中醫多難呀”

剛說完這句話,憤怒就從頭上發出,瞬間進行反駁。進入了“戰鬥”狀态。我立刻明白我的憤怒是因為不被認可,雖然對方認為她是關心我的,我會認為她在挑戰。反而說明,我的憤怒點,是因為我渴望被認可、渴望被家人支持

(2)女兒喜歡哪裡玩就坐到哪裡,甚至躺到哪裡,所以,衣服沒有幹淨的,也很難洗幹淨;書桌上堆滿了書、試卷、吃的零食袋子、喝水的杯子;床上有書、零食袋子、各類玩具;地闆上有玩具、書、零食袋子甚至幹淨的、髒的衣服。看到這些,就冒充三個字:髒亂差。每次進入她的房間,我都會變得憤怒。這裡的憤怒也有對自己的不滿,對髒亂差的排斥。

憤怒的背後其實是一系列的擔憂,擔憂自己做得不夠好,因為女兒的行為也會彰顯父母的形象;擔憂孩子會給别人留下壞印象,很難适應社會;擔憂自己所學的專業不能很好地用于實際……

這五點的舉例,假如是同一個人的話,那麼對ta的認識也就很清晰。

Ta是喜歡自由的,是喜歡個性化,喜歡創造性的,隻是以前一直追求被他人認可,更好地适應社會,早期對自己是不認可的,有很多地自我否定,會刻意去迎合他人,刻意讨好他人,覺得這樣才可以獲得自己想要的,而當ta突然意識到自己的痛苦、敏感、憤怒都是因這些渴望時,開始放下别人對ta的評價,重新回歸自己——外向、樂觀,自由灑脫,這些特點都是自然的流露,不是外在的壓力,并做到推己及人。

把以上内容可以彙整成一張自我認知的工具表單。

努力地提升一下自己的認知和格局(也是自我認知的突破)6

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