在京津冀協同發展的大背景下，越來越多的河北保姆走進北京的千家萬戶，尤其在老人陪護和母嬰護理方面，河北家政服務行業向京津市場的整體拓展，在幫助了貧困山區人口脫貧緻富的同時，還解決了北京對家政服務業的訴求。

故事：進京當保姆，46歲還在學

春節剛過，家住河北定州市的張榮建就忙着收拾行裝踏上了前往北京的列車。

年前，在京津冀家政養老行業人才輸出基地組織的雙選對接會上，張榮建與北京一家客戶簽下了育嬰員的合約，過了春節就上崗。這已經是她在北京的第二份保姆工作了。

張榮建今年46歲，看起來比實際年齡年輕許多，她的普通話說得很标準，喜歡笑着說話，讓人感覺和善質樸。她做家政工作三年了，從去年開始在北京做育嬰員。

▲張榮建和她照顧的孩子合影。

“育嬰員必須掌握對嬰幼兒的基礎照料技能，而且，北京家庭還非常看重是否掌握早教知識。”張榮建說，她在北京的第一個客戶家裡，從孩子出生三個月時開始帶起，一直帶到孩子長到九個月。半年的時間裡，她覺得北京客戶普遍重視孩子的早期心智開發和教育問題。

張榮建說，那位客戶家裡有兩個孩子，老大上幼兒園，平時都由姥姥接送。孩子的媽媽工作特别忙，基本上沒時間陪孩子。她平時帶老二，老大從幼兒園回來後，她還要跟孩子聊聊幼兒園裡的事兒，幫着孩子解決一些問題。實際上，兩個孩子的事兒她都得上心關注。

“（當保姆）照顧孩子，最重要的就是有愛心、細心、責任心；更要有耐心，得嘴快、腳快、手快，寸步不離。”張榮建說，那家客戶對她的工作很滿意，希望她一直幹下去。但是，她因為在回家收玉米時手受了傷，隻好辭工休息了一段時間。

“說是休息，但除了調養身體，我還回培訓學校繼續學習了。我覺得，自己在早教技能方面還要再提高。”張榮建說，26天的集中培訓讓她受益頗多，比如學習了精細動作、大動作等感覺統合訓練等早教課程，在以後的工作中就可以用來鍛煉孩子的心理素質，培養孩子以後走向社會的能力了。

張榮建說，北京客戶對保姆的素養要求越來越高，她還報名參加了高級育嬰員職業資格證書的考試。

張榮建以前在保定一家紅木家具加工廠工作，經人介紹到河北華珂家政服務職業培訓學校參加了育嬰員的免費培訓班。當時，學習周期共38天。回憶起接受培訓的日子，張榮建語氣裡帶着自信，“我們白天上課，晚上複習，學校定期還要考試，考場有監控，還有監考老師盯着我們，确保我們真正掌握好每個技能，通過定級考核我們才能上戶服務。”

談起進京做保姆，張榮建說，“我沒覺得保姆這一職業低人一等，也不認為這是‘低三下四’的活兒。我認為，現在社會上每個人都是在為别人服務，我們做好自己的工作就行了。我覺得關鍵是真心相待，将心比心，隻要踏實工作，付出辛苦就會有收獲。”

張榮建有兩個孩子，大兒子正在上大學，老二讀初中。她做保姆每月有四天休息時間。“定州離北京很近，乘動車僅需一個小時。”她也能在休息日回家照看一下孩子。

“我在北京一個月能賺七千元，可以供孩子們好好讀書。”提起自己的兩個孩子，張榮建語氣溫柔，“我想繼續努力工作，讓孩子們的生活越來越好。”

深度：精準對接北京客戶，打造河北家政品牌

雖說河北的家政人員在北京比較搶手，但在與北京市場的對接合作上信息不對稱，更多是個人和中介行為，資源很難得到有效配置和優化。

去年8月份，河北在北京設立了京津冀家政養老行業人才輸出基地，迄今已與北京家政服務企業開展了6次雙選對接會活動，為百餘名河北家政服務人員在北京找到了服務崗位。張榮建就是在雙選對接會中上崗的河北保姆之一。

在北京市豐台區西四環旁，一座三層小樓就是京津冀家政養老行業人才輸出基地。該基地負責人、河北福嫂家政服務有限公司董事長張文傑在接受記者采訪時介紹，基地作為河北家政服務人員向北京輸送的中轉站，緻力于打造河北家政服務的優質品牌。

▲張榮建參加專業培訓。

張文傑介紹，基地除了為河北家政服務人員在進京中轉期間提供保障外，還為家政服務人員在京二次求職期間提供免費食宿、對接服務和心理疏導，同時還提供法律咨詢，保護在京河北家政人員的合法權益。

“北京是個大市場，來自全國各地的家政服務企業都到這裡參與競争，打造我們河北的優質品牌，能增加我們的競争實力。”張文傑說，盡管河北的家政服務人員已經在本省接受過專業培訓，但是到了北京後，還要進行崗前培訓。該基地将與北京培訓機構共享師資、統一教材，按照北京家庭需要培訓人才，解決了河北家政人員的崗前培訓，雙方合作更加精準化。“這樣既減少了成本，又節省了時間。”基地還将建立河北家政服務人員誠信體系，對每個上崗的服務人員評星定級，公開透明。

張文傑表示，京津冀家政養老行業人才輸出基地在進行勞務培訓的同時，也搭建起企業交流溝通的平台，定期舉辦推介會，為河北的家政服務企業提供辦公場所，對接北京市場。打造一個集技能提升、勞務輸出、創業幫扶等為一體的綜合性家政服務平台，在北京市場培育河北的服務品牌。未來，基地還會發揮更大的作用，将從家政服務人員輸出擴展到勞務輸出，預計每年為北京市場輸出3000人至5000人。

展望：協同合作，協同惠民

據了解，目前北京有将近60萬名家政服務員，但整體上仍然存在缺口。老人陪護、病患護理和嬰幼兒看護，是北京需求量最大的家政服務業态。根據北京有關部門的規劃，到2020年，北京要建設1000個社區養老驿站，需要15萬養老服務從業人員，家政人員缺口還很大，對于河北家政服務行業的從業者來說，北京市場大有可為。

▲張榮建參加專業培訓。

根據京冀兩地人社部門簽署的《京冀關于發展家庭服務業合作框架協議》，河北省每年将向北京輸送合格家政服務員5000人以上。越來越多的高素質家政服務員進入了京津家政服務市場。大部分的河北保姆技能全面，懂科學的護理服務和健康指導，同時擁有吃苦耐勞的優良品質，因此，衆多的河北保姆走進北京家庭，名氣也越來越大。據了解，自2015年以來，河北已向京津兩市輸送家政人員24000餘人。

在京冀家政合作的框架下，将人力資源流動與産業升級融合，進一步提升家政服務的專業性，更精準地為客戶提供需求，這樣才能将“河北保姆進京”的故事講得更加生動。

大數據

大數據：60萬人與5000人以上

據相關部門統計，北京每年月嫂需求在10萬人次左右、育嬰師在12萬人次以上、養老及住家保姆在30萬到40萬人，每天保潔量需求50萬到60萬單。其中，月嫂、育嬰師崗位以中高端需求為主。

根據京冀兩地人社部門簽署的《京冀關于發展家庭服務業合作框架協議》，河北省每年将向北京輸送合格家政服務員5000人以上。自2015年以來，河北已向京津兩市輸送家政人員24000餘人。

轉自 燕趙都市報

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