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上汽大衆工資層級

生活 更新时间:2024-07-21 20:18:53

這幾天,知名車企上汽大衆開啟了2021實習生招聘項目。

說到這家車企,就“青青灣求職”青青君所知,前些年,可是業内公認的高福利、錢多事少的大型合資企業。

比如,曾幾何時,上汽大衆每月發雙薪,年終獎是27個月的工資,招人HR直接跟候選人說,“薪水高到超過你的想象”。

但正所謂三十年河東、三十年河西,今年上汽整個集團内部卻是烏雲密布,全員降薪。

究其原因,行業周期、疫情影響等都是導緻上汽業績難看的因素。此外,上汽大衆的“碰撞門”事件也讓其安全可靠的品牌形象遭遇質疑。

那麼,今天,“青青灣求職”青青君就帶大家聊聊上汽大衆,以及他們家的校園招聘項目。需要指出的是,我之前還寫過相關的求職指導文章,想要複習的同學,猛戳:

上汽大衆校招 車企每月發雙薪、27個月年終獎的日子,一去不複返?

上汽大衆工資層級(上汽大衆招實習生)1

上汽大衆降薪方案遭曝光

就“青青灣求職”(微信公号ID:qqwjob)了解,上汽大衆由上汽集團和大衆汽車集團于1984年合資成立,各持股50%,是國内曆史最悠久的汽車合資企業之一。

公司總部位于上海安亭,并先後在南京、儀征、烏魯木齊、甯波、長沙等地建立了生産基地。

這家公司主要經營大衆和斯柯達兩個品牌。

不過,作為一直口碑不錯、薪酬待遇也相當優厚的合資車企,公司在今年5月卻被曝出了降薪的消息:

基層員工無一例外收入下降,降幅從10%到25%不等;中低層管理者收入普遍持平或微調。

原先車企特有的每月雙薪制也被取消,還被取消了半年獎,以及交通補貼等。

而追究全員降薪的原因,糾結而又複雜。

首先是行業周期的影響。在經曆了連續多年乘用車銷量猛增的行情之後,國内的乘用車銷量不可避免趨緩。因而,最近這兩年,不止是上汽大衆,其他很多車企的日子都不是很好過。

另外,今年上半年的疫情,也使得車企遭遇重創。人們不能出門,消費意願持續走低,使得汽車銷量一度跌入低谷。

此外,上汽大衆業績的不景氣,也有自身因素。

上汽大衆旗下的帕薩特品牌給人的印象,曆來是性價比高、安全可靠。但根據2019年的權威測試結果,2019款帕薩特在最重要的正面25%偏置碰撞評級中拿到最低分。

從碰撞過程來看,帕薩特前部安全氣囊“漂移”躲開假人頭部,A柱發生了近90度的彎折,防火牆向座艙嚴重潰縮,整個駕駛艙前部慘不忍睹。

相比其他日系、美系及國産品牌車型,帕薩特明顯存在結構和強度不合理的問題。

就“青青灣求職”青青君所知,這個原本備受普通消費者喜愛的汽車品牌,在碰撞測試結果出來後,開始受到廣泛質疑。

這種質疑,直接體現到了銷量上。

2020年1月份,帕薩特銷量跌出前十五名。要知道,原來該品牌銷量總是位居前十之内。

上汽大衆工資層級(上汽大衆招實習生)2

解讀上汽大衆2021實習生招聘

就“青青灣求職”青青君了解,上汽大衆的崗級劃分是以ABCZ來劃分的。

以制造部門來說,裡面分為A崗、B崗、C崗、Z崗和S崗,每一個崗級裡還有區分,如A崗1,A崗2等等。A崗一般是車間操作工,B崗是維修工,C崗是技術崗,Z崗是輔助崗,S崗則是管理崗。

本科生進去的話,上海地區實習期間一般是C1崗,轉正之後就是C2崗,薪資的話,年薪大概在十幾萬。碩士一般是比本科生一年多2-3萬。

不過,在上海本部以外的基地,相對工資水平可能會低一點。

又因為今年全員降薪的緣故,基層員工的獲得感和滿意度可能比往年要差些。

而這次上汽大衆的實習生招聘,率先發布的數字化崗位,包括移動互聯、大衆品牌營銷事業、營銷數字化、信息系統、奧迪品牌事業等。

實習地點主要在上海安亭。隻要是高校在讀的中國籍學生,都可以來應聘。

實習時長要求是3個月及以上,并且每周需要出勤3天及以上。

後續該公司可能還會放出其他地區分公司的其他類型崗位,大家也可以持續關注。

有些同學可能會詢問,應聘這份實習的性價比如何?

正像前文所述,上汽大衆正遭遇多事之秋,各方面的因素導緻今後入職的同學,薪酬待遇可能會不如從前。

但正所謂瘦死的駱駝比馬大。上汽大衆如今仍是國内合資車企中的佼佼者,曆史悠久,體系龐雜。與其他車企比起來,即使他們家現已降薪,薪酬待遇仍好于絕大多數車企。

此外,上汽大衆的工作狀态基本上沒有996的情況。

根據調研數據顯示,該公司75%的員工基本能準時下班,25%的員工周末會經常性地加班。這家公司總體上還是延續老國企的工作風格,除了一線操作工工作可能比較辛苦之外,大部分工種都不需要996。

當然,公司總部位于上海嘉定安亭,屬于鳥不拉屎的遠郊地帶。如果喜歡喧嚣都市生活的同學,可能會不适應;但如果喜歡清靜,要求日常消費低廉,那麼這個地方正是完美的所在。

上汽大衆工資層級(上汽大衆招實習生)3

接下來,為了方便大家應聘,“青青灣求職”青青君給大家整理了往年的應聘經驗:

網絡測評:

題目的類型包括邏輯推理,數列規律、圖形推理等,和公務員考試差不多的行測題。其中,還包括一部分心理測試題。

面試:

單面,主要是中文面試,但可能會稍微考察下英語能力。

面試的問題,包括以下幾類:

常見的寶潔八大問問題。

情境題。比如,想象如果供應商送樣超期,并且把責任推給你要求老是變化,你會怎麼辦?

個人動機。比如,你為什麼會選擇投這個崗位?你對這個崗位的工作有哪些了解。

英語問題,比如,有請你用英語解釋一下,上汽大衆的價值觀,你是怎麼理解的?

最後,祝大家應聘成功!

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