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四個人擡一個木頭

知識 更新时间:2024-08-11 22:11:20

随着虛拟經濟的侵襲,互聯網的腐蝕,産業結構的不斷優化,實體産業越加難做,企業急需具有創新能力的人才,什麼樣的人具有創新能力?自然沒有一個統一的标準,很多企業家,或者下屬的面試官也隻能摸着石頭過河,開始效仿谷歌,微軟等知名公司的招聘,首先學習的第一步便是面試題,自從谷歌的奇葩面試題——下水道,井蓋為什麼是圓的?

四個人擡一個木頭(4個人擡根大木頭)1

微軟的面試題——一分鐘講個笑話?慢慢的面試題的世界開始熱鬧起來。前不久,面試題很是将衛生巾賣給男士?等奇葩銷售類面試題,最近似乎風向一轉變成了猜謎語之類的面試題,可謂是日新月異,變化速度之快不得不令人驚訝。

小剛是一名剛畢業的大學生,前兩天再58同城上收到了一家公司的面試邀請,為此小剛還高興了好一會,于約定的時間地點來了該公司,參加期待已久的面試。令小剛沒想到的是,面試官問了幾個簡單而又常規的面試題後,竟然問:4個人擡根大木頭,猜一個字?這讓幾位求職者瞬間愣住了。想不明白面試官到底要考什麼?

第一位求職者琢磨了好半天,但還是沒想出來,隻能對面試官說:不好意思,本人才疏學淺,你的問題很有深意,不過我對你們知道的很多,貴公司在58同城上所招聘的崗位,我有很感興趣,如能錄用我,我一定不會辜負你的期望。此時面試官微微一笑,而後說:你先站回原地。

四個人擡一個木頭(4個人擡根大木頭)2

第二求職者自然也好不到哪裡去,也是想了好一會,但是終究想不出答案來,他卻與第一位求職者的态度截然相反,怒斥面試官:原本我是你們的忠實粉絲,卻沒想到貴公司竟然會如此刁難人,真是讓人寒心啊,而後轉身就走。

第三位求職說4個人擡一根大木頭,想必應該是一個木字,下邊四個點組成的“傑”字,面試官您認為對嗎?面試官點點頭說道:表面上看很合理,你先回到原地,再聽聽第四位求職者的回答。

四個人擡一個木頭(4個人擡根大木頭)3

第四位求職者小剛,既然是開放性面試題,那答案自然不止一個,于是問面試官,是4個人擡一根大木頭嗎?面試官點點頭說:是。你有沒有其他答案,小剛笑着說道:請柬的“柬”也符合這個,隻不過我們需要逆向思維,才能看到4個人“罒”再加個木頭。其實小剛也沒想到在自己的另類回答會被錄用!

面試官将小剛錄用了,卻沒有錄用第三位求職者,這讓人有點聯想……

讀者朋友們,你們還有沒有其他答案?為何面試官不錄用第三位求職者?你們有何看法

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