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體制内哪個單位待遇好

圖文 更新时间:2024-12-29 06:52:35

文/香橙聊教育

大學生就業難的形勢一直存在,再加上特殊事件的持續影響,體制内單位的優勢體現得更加明顯,成為大學生就業的主要目标。

體制内單位可以說是最好的一類就業單位,也是發展前景最好的一類單位,同時福利待遇也不差,但體制内單位有限,招生的人數和崗位也有限

體制内哪個單位待遇好(體制内比較清閑)1

可報考的人數卻在逐年的遞增,就像公務員考試以及國家電網以及中國煙草還有事業單位的教師編制考試,每一個競争都是相當的激烈,不容易上岸。

雖然這些崗位競争大,可上岸後工作壓力也不小,但這并不是大學生心中最理想的工作,大學生心中最理想的工作是“錢多事兒少、工作清閑的崗位”,于是大學生就把目光放在了體制内那些比較“清閑”的單位上。

體制内哪個單位待遇好(體制内比較清閑)2

畢竟同樣都是體制内,一個相對“清閑”,一個則是很忙碌,相信誰都會選擇前者,而非後者。那麼,體制内哪些單位比較“清閑”呢?

體制内比較“清閑”的單位,福利待遇也不差,前景也很好

說起體制内比較“清閑”的單位,第一個想到的應該是地震局,主要就是負責地震預測方面的工作,可以說是非常清閑了,而且是所有人都希望他們一直清閑下去

體制内哪個單位待遇好(體制内比較清閑)3

因為一旦他們開始忙碌起來,就說明有大事情發生,嚴重的還會影響日常的生活。地震局雖然相對比較清閑,但福利待遇不差,前景也好,就是這類單位基本上都是一個蘿蔔一個坑。

競争比較激烈,每年招收的人數更是十分的有限,因此,難度也不小。再者就是氣象局也是體制内比較“清閑”的單位,福利待遇也很好,前景也不差。

體制内哪個單位待遇好(體制内比較清閑)4

這是因為科技的發達,利用科技就可以提前預測和避免很多問題的發生,因此,這個單位也比較清閑,同樣的清閑的崗位競争會更加激烈,招收的人數更是有限,卻非常值得畢業生考慮。

清閑的單位雖好,但體制内忙碌的單位更有利于發展

工作清閑薪資收入還高這是所有人都羨慕和期待的事情,但對于大學畢業生而言卻并不是一件好事。因為剛畢業的大學生缺乏很多東西,正是需要學習相關的技能以及積累經驗的時候。

體制内哪個單位待遇好(體制内比較清閑)5

前期不斷地積累,後期才能發展得更好,薪資也才能更高。如果剛畢業就進入比較清閑的單位,每天就會有大量的時間去閑置,人都有惰性心理,時間長了就失去了學習的能力和動力。可能就再也無法進步甚至突破自己。

所以,雖然這些比較清閑的單位薪資待遇很好,發展也很好,也值得畢業生考慮,但我個人其實并不建議剛畢業的畢業生選擇這類崗位。反而比較忙碌的單位更能讓畢業生學到東西。

體制内哪個單位待遇好(體制内比較清閑)6

體制内“這些”單位也不錯,畢業生可以看看

體制内的單位有很多,适合畢業生選擇的也不少,特别是薪資待遇高的單位,像前面提到的中國煙草和國家電網,每年都會面向應屆生大量的招聘,而且是各個地區都在招聘,還不止一次。

對于畢業生而言進入體制内單位還是很容易的。再者,就是事業單位的殡儀館,雖然聽起來有點“發冷”,但薪資待遇也是真的好,算得上是體制内薪資比較高的單位之一了。

體制内哪個單位待遇好(體制内比較清閑)7

唯一困難的就是考生需要膽子大,且得到家裡人的同意。除此之外,還可以選擇報考特崗教師以及三支一扶,目前大部分地區都在招聘當中,且招聘的人數還真不少。

三支一扶報名的門檻比較低,最低專科就可以,對于學曆上的限制也不是很高,考試難度也比較容易。隻要畢業生能吃苦基本上都可以。

體制内哪個單位待遇好(體制内比較清閑)8

最主要的是服務期滿後留任可以入編,直接進入體制内。對于家境一般,沒有人脈關系以及普通大學的畢業生而言,這也是進入體制内最好的一種方式了。

而且,這類崗位每年都在擴招,改革之後,福利待遇也在不斷地提升,給到的優惠政策也是越來越好。也是值得畢業生考慮的。

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結語

體制内比較“清閑”的單位備受大衆的喜愛,卻也是真的不好進,畢竟招聘的機會和人數都非常的少,不像熱門崗位,雖然報考的人數多,競争激烈。

但至少有競争的機會,有機會就有希望。而體制内清閑的單位很多時候畢業生是想進也沒有機會,不過,有想法的畢業生還是可以關注。

體制内單位,忙碌地和清閑的,你會選擇哪一個?歡迎在下方留言評論。

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